根据学校春季工作会议精神以及学校对中山医学院临床医学八年制人才培养体系改革的要求，为更好地统筹并推动各项工作落实落细，近日，中山医学院在北校园科技楼召开临床教学工作专题研讨会。会议由匡铭院长主持。　　

会上，匡铭首先回顾了学院八年制医学教育改革的历程，全面分析了国内外医学教育改革现状，强调人才培养是学院目前工作的重中之重，明确学院临床医学八年制的人才培养目标是培养“基础厚，能力强，后劲足，有情怀的卓越医学领军人才”。在结合毕业生质量调查报告的基础上，匡铭院长总结归纳了目前所执行方案的几个主要问题，提出新的八年制改革新方案将强化“三早”，引入“四新”，落实“五个融合”，打造“名医摇篮”，形成以“三早四新五融合”为特色的人才培养体系。匡铭还详细介绍了解决主要问题的具体措施：凝练预科阶段课程，实现早引入医学专业课程，重点整合基础-临床课程，鼓励采用TBL智慧课室等新的教学方法，实现“临床观摩-预见习-整合见习-实习-二级学科”的进阶式临床能力培养，加强双循环系统性科研训练，同时以更高更严格的要求实行分流制。他号召大家凝聚共识、统一培养方案，为更好地适应医学教育长远发展打下基础，为医学教育决策的科学性和合理性规范章程，为医学教育事业的快速发展贡献力量。　　

为进一步凝心聚力，共谋发展，会上还专门讨论了学院提出的本科教育与学位专门委员会名单及工作规程、新组建的临床教学工作组、基础教学工作组名单及工作管理办法，并就临床医学系各学科系主任的名单进行了讨论。与会的附属第三医院副院长任杰教授、附属第五医院副院长肖非教授、附属第六医院副院长黄美近教授、中山眼科中心院长助理李轶擎、中山医学院高国全教授分别作了发言，对八年制改革方案的落地提出很多建设性意见。学院分管教学的王淑珍副院长向各与会单位明确了落实下一步相关工作的具体事项。　　

最后，学院党委书记张琪再次强调了八年制改革的必要性，并希望全体医科人能凝聚共识、增强信心，在改革的新道路上守正创新，切实推动八年制改革方案的落地实施，共创我校医科教育新的篇章。　　

学院教师代表、党政办公室、教学办公室、各附属医院教学副院长、教学管理人员等20余人参会。