校领导检查指导迎新工作

校领导为新生送上“爱心大礼包”

校领导检查指导迎新工作

迎新志愿者热情引导

新生报到现场

新生报到现场

近日，来自全国各地的9000余名2019级新生陆续来校报到，截至目前，8900余名新生(含研究生、本科生、预科生)完成入学报到，开启奋斗逐梦的求学之路。

学校专门成立迎新工作领导小组，及早安排、统筹协调。8月25-26日，校领导刘波、宋学锋、曹德欣、赵建岭、周国庆、王增国等先后来到各学院(部)迎新点、学生宿舍、联合办公点、校医院、图书馆家长临时休息室等处实地检查指导迎新工作，看望前来报到的新生及其亲友。

学校在火车站安排了班车，将新生接送到校内各停靠点。校园内遍布了迎新咨询服务点，各学院(部)在宿舍区设立了迎新点，大批迎新志愿者热情引导新生办理相关手续。2019级新生采用数字化方式报到。入学前，新生已通过手机端的迎新系统填报了个人信息，报到时出示生成的二维码或学号，新生的学费缴纳、宿舍安排、体检安排等信息即可全部显示，实现新生报到各环节的数字化和网络化管理。报到流程更便捷、迎新服务更贴心、入学氛围更温馨。

学校在桃苑餐厅专门开设联合办公点，方便新生缴费，并为家庭经济困难学生开辟绿色通道。为保证新生入学后能够方便用餐，学校提前在每名新生的校园卡中存入适量餐费。学校专门在图书馆一层、学生事务综合服务中心等地设立了临时休息室，在桃一宿舍楼设立临时住宿点，为新生家长提供休息场所。学校加强校园秩序管理和安全巡逻，加强后勤饮食保障，以确保迎新工作顺利进行。

在2019级迎新工作中，学校注重创新、强化教育、充满温馨。一是教育内容前置，使新生提前认识老师了解大学。录取通知书里都有新生联系卡，详细介绍了新生学业导师和成长发展导师，新生入校前就可以联系导师;暑假期间，学校将大学生涯导论课程中的相关章节以漫画形式通过邮件发送给新生，同时在相关网站上提供资料下载，供新生学习;迎新期间，学校精心制作了《2019级新生家长温馨提醒》，家校联动有效指导学生。二是运用网络技术，确保信息对称、及时、准确。暑假期间，各学院(部)建立年级QQ群和微信群，加强新生与学校、新生与新生之间的互动;学校为全体新生开通5G容量的矿大域名免费邮箱，通过邮箱向新生发送入学须知等相关资料;向新生开放数字校园门户及各类校园APP，官方微信、微博等平台推送学校介绍、专业特色、报到流程等内容，广大新生通过网络提前进入角色。三是强化安全教育，保障新生权益。学校编写并向全体新生寄发了《致2019级新同学的一封信》《2019级新生入学安全指南》《大学生校园安全防范攻略》《防诈骗警示案例》等资料，通过各类新媒体向新生推送了相关信息，提醒新生积极与辅导员保持联系，指导各学院(部)建立了网络迎新群，强化新生的安全防范意识。四是加强服务保障，确保每一名新生顺利入学。暑假期间，学校广泛宣传普及国家学生资助政策体系，进行溪水行动走访。设立了“新生入学绿色通道”，开通了学费缓交手续办理、校园地国家助学贷款咨询、生源地国家助学贷款回执手续办理等一站式服务，为家庭经济特别困难的新生准备了“爱心大礼包”，并走访了部分家庭经济困难学生的宿舍，发放了定额爱心卡，以解决困难新生入学初生活上的燃眉之急。

今年，各学院(部)的迎新工作重亲情化、人性化、特色化。例如能源学部邀请家长们写下“亲情宣言”，祝福鼓励孩子们在矿大成长成才。矿业学院为新生准备了院服和以“三永远精神”为主题的订制书签。土木学院、信控学院在迎新现场放置桥梁建筑结构模型、机器人等，零距离展现专业特色。机电学院为新生准备了个性文件袋和文化衫。资源学院、体育学院设立梦想墙等特色展板。化工学院召开两场新生家长会，学院领导与新生辅导员共同为新生家长答疑解惑。环测学院组织19级新生志愿者参与到学院迎新工作，通过“以新迎新”促进新生间的相互交流。计算机学院家长休息区布置有学风建设、就业升学、海外实习展板，LED显示屏循环滚动学院风采短片，让新生、家长充分感受学院特色。管理学院精心准备了迎新景观，为新生准备了专属帆布袋、新生手册、院服、致新生家长一封信、纸巾、花露水和矿泉水等在内的新生大礼包。设计学院以“最好的设计，遇见最好的你”为主题，重点推进生涯教育特色工作,引导新生参与生涯体验活动，通过趣味性的体验和图文并茂的生涯手册引导新生探索自我，激发生涯规划意识，良好开展适应性教育。

目前，新生入学报到工作基本结束，入学教育活动正在有序进行。