9月18日上午，校党委委员、副校长孟芳兵深入科研处全面了解我校的科研发展情况。科研处图登克珠处长做了工作汇报，科研处全体干部参会。会议由科研处直属党支部书记、副处长平措达吉主持。

会上，图登克珠处长从科研处机构设置与编制、西藏大学科研发展现状与问题、科研平台和团队建设情况、《西藏大学学报》工作情况、西藏大学科研发展思路等五个方面向孟芳兵副校长全面、系统地介绍了科研处及全校的科研情况。

孟芳兵副校长认真听取汇报，就一些问题跟科研处反复讨论，并提出工作要求。他说科研处这些年辛勤工作，成效明显，项目申报等工作稳中有升;从科技部重大攻关项目、国家社科基金重点项目等方面来看，形成了大团队，产出了大成果，CSSCI、SCI和EI等论文的发表以及科研奖励方面也有了长足发展;西藏大学的三种期刊均为核心，这是支持学科建设和人才培养的重要平台，特色项目、亮点突出，大家要保持工作活力，充分发挥期刊影响力。从目前的情况来看，体制机制不健全是最大的问题，校内各部门之间的协调不够，不能达成一体化，将来要争取科研处与财务处任务共担、人事考核与科研考核要协同、人才考评与科研考评要结合，只有校内各部门协作才能全面提升教学质量、科研水平、学科建设。目前虽然也制定了一些制度，但建设进度与学校科研发展不相符，必须要加强制度建设。另外，我校教师撰写的咨询报告不够，科技成果转化能力不强，学校网页发布学术不够、不及时等都是急需解决的问题。

针对存在的问题，孟芳兵副校长提出两个计划，第一是推进新时代科研质量提升计划。科研处要拓展思路，多维度全方位分析科研工作，通过不同指标比对，寻找潜力、资源和亮点，加强制度废改立力度，全面提升科研质量;第二是构建西藏大学新时代科研服务体系。科研处结合目前的事前事中事后管理方式，制定拓扑图，分析制度和管理，以及科研处与财务处、教务处、人事处、研究生处等各部门之间的依存关系，将科研服务工作置入学校的总体管理中，将各部门的单打独斗协同为团队服务，从而建立制度体系，优化人员结构，促进科研发展。

在这两大思路引领下，具体做好如下工作：一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，每个人分析成绩，查找问题，列出问题清单。根据需要解决的问题，聚焦“十四五”规划，列出三至五年计划，具体建立台账、列出时间表和路线图，根据客观条件做好整改工作。科研处还要结合科研成果和师资结构之间的关系，分析讲师、副教授和教授等对学校科研影响力的贡献度，从而为考评制度提供依据;二是结合主题教育活动，加强校内调研工作，到相关学院、基地做全面深入调研，查找问题，正确引导。三是要到上级主管部门、相关厅局沟通工作，了解国家战略和自治区经济社会发展的需求，加强合作，重点突破。四是要加强与对口支援高校的联系，学习先进经验，服务我校科研发展。孟校长强调，主题教育活动是契机，科研处要切实结合工作实际，不谈成绩、不谋政绩，认真分析和查找存在的问题，确立目标，重点突破，加强制度体系建设，寻求科学的操作性强的整改举措。

会上，科研处全体干部还结合各自的工作实际，谈问题谈方法。图登克珠处长要求大家根据孟校长提出的工作思路，集思广益、拓展工作思路，解放思想，做好科研管理工作，做好人才队伍建设。