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学校部署2021年职称评审和长江人才计划人选选拔工作

发布时间：2021-11-18 17:20:07 浏览次数：418 来源：长江大学若有侵权请联系400-0815-589删除

11月17日下午，学校在11教学术报告厅召开2021年职称评审和长江人才计划人选选拔工作部署会。党委副书记敖廷华，各学院(部)及有专业技术岗位部门的主要负责人、职称评审材料审核员，教务处、科学技术处、人文社会科学处、人事处、研究生院、发规处负责人和材料审核员参加会议。

从职称评审的前期工作准备、总体要求和文件依据、2021年过渡性评审政策、评审指标、工作安排和材料要求等方面，人事处副处长刘小平对2021年的职称评审政策进行了解读，对时间节点和部分变化作了重点强调，同时对学校开展第五批长江人才计划的选拔条件、聘期考核、选拔程序等进行了说明。

根据国家关于新时代教育评价改革和“破五唯”要求，今年的职称评审在平稳有序过渡的同时还兼顾评审政策的连续性，人事处处长蒋四华强调，职称评审工作首先是师德师风的考察，同时注重能力和业绩的考察，相关标准要严格按照学校和有关部门的文件执行。同时他对长江人才计划选拔的有关工作作了补充说明。

针对职称评审和长江人才计划选拔工作，敖廷华提出五点要求，一是要认识到位，要为人才成长服务，靠人才引领发展;二是要宣传到位，相关政策和精神要做到应知尽知，全面准确;三是要统筹到位，要倒排工期，按期完工;四是要责任到位，责任人要明确，责任要压实;五是要纪律到位，只有好的纪律、硬的作风、实的干劲才能确保相关工作顺利开展。

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