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继续教育培训网首页为进一步落实立德树人根本任务，推动学生全面发展，机械工程学院积极落实学校党委关于加强学生劳动教育的政策部署，推动劳动教育经常化、多样化、专业化。
以党建为引领，把劳动教育“经常化”。机械工程学院强化党建带动作用，构建“1+3+5”工作体系，即由一名党员带动三名入党积极分子，入党积极分子带动五名团员，结合广大师生现实需求开展一系列公益性、志愿性、引领性、针对性活动，活动覆盖安全排查督导、校园环境美化、公共秩序维护、科技创新培训、学业考试辅导等多个方面，助力提升师生群众的获得感、幸福感、安全感。
室内室外多场景，让劳动教育多样化。学院各级团组织先后召开“劳动的青春最出彩”主题团日活动，围绕现实需求积极进行环境提升、专业实践、同学互助等劳动教育活动，号召同学们在日常生活中重视劳动、主动劳动，从身边小事做起，躬身实践，在劳动中获得快乐。学院率先在校区组织开展扫雪除冰活动，努力做好校区积雪清除工作的“领头雁”;结合安全工作，组织学生开展专业教室安全隐患及卫生环境整改提升行动，在及时解决身边的安全问题的同时，实现专业教室区域“主要设施净、偏僻过道明”;联合兴隆山校区各院系开展“天冷人添衣，树儿换新漆”志愿服务活动，活动中，机械工程学院志愿者注重用“空间架构”“检验校对”等专业知识与学科意识，推动活动有序、扎实、高质量开展。
结合专业，将劳动教育贯穿到科创实践中。学院举办多场“智造新锐”前沿讲座，举行多次创新技能培训，为学生掌握学科创新知识搭建平台。同时，学院注重提升学生的动手操作能力，开设工程训练相关课程，引导学生积极参与“挑战杯”、“互联网+”和相关学科领域重点竞赛项目，以劳动实践与科技创新相结合的方式提高劳动素质，努力构建“以劳促智，以智促行”的劳动教育新模式。
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