就业是民生之本，创业是就业之源。2021年以来，江苏省淮安市盱眙县人力资源和社会保障局充分发挥党建引领作用，实施就业创业“红工坊”书记项目，支部吹响“冲锋号”，党员深耕“责任田”，以党建“赋能”，抓好事前事中事后各环节，打造就业创业“加工场”“孵化地”。

强化“头雁效应”，激发创先争优“内生力”。一是抓组织保障。局党组高度重视，成立以党组书记为组长、各支部书记为成员的“书记项目”领导小组，有序推进“书记项目”各项工作。二是抓责任落实。制定既有总体目标、方法步骤，又有完成时限、责任分工的“书记项目”实施方案，促进“1+X”(局党组为“1”，各支部为“X”)立体化实施见成效。三是抓工作推进。局党组每月组织1次例会，各支部“晒”实绩、“述”表现。党组书记每季度与支部书记至少面谈1次，牢牢抓住“直接责任人”，引导党员干部围绕“书记项目”履职尽责当先锋，进一步增强责任感、光荣感和使命感。

开展“先锋行动”，打出稳岗惠企“组合拳”。一是“先锋送工”，点对点促就业。各党支部迅速组建党员疫情防控先锋队和暖企服务先锋队，围绕疫情防控和复工复产，为企业解决用工需求。就业支部党员干部加班加点开展技能培训意愿和就业意愿调查工作，精准夯实工作基础，大力开展职业技能提升行动，通过点对点、一站式“送工进企”，支持企业适岗培训、“以工代训”。目前，开展城乡劳动者职业培训7474人、适岗培训4383人、“以工代训”639人。二是“先锋送岗”，多措并举促就业。先后组织40余名党员干部，实地走访，掌握企业用工需求。到云南省昭通市镇雄县和贵州省毕节市织金县对接劳务合作，到浙江、安徽等地开展“名校优生”招聘宣讲。利用线上线下一体化开展用工招聘，开发见习岗位。截至目前，共发布线上招聘信息82期，举办现场招聘会10场，为 71家企业提供岗位5736个,达成就业意向3172人。三是“先锋护航”，用工维权促就业。机关一支部以“我为群众办实事”为契机，高效推进仲裁院调解“盱眙模式”，开展和谐劳动关系大讲堂、根治欠薪先锋护航行动。目前，开展和谐劳动关系讲座共计8次，检查企业345户，涉及劳动者2.9万人，补签劳动合同365份，追发拖欠工资384万余元。

淬炼“先锋本色”，跑出政策落地“加速度”。一是“稳岗返还”暖企服务。暖企服务先锋队主动服务、上门服务，将“企业找政策、找补贴”转变为“政策补贴找企业”， 为企业送去“真金白银”，助力企业发展。目前，已发放创业补贴385家，共计152万余元，职业技能培训补贴280万余元。二是“快办行动”便民服务。社保中心支部党员干部确保全省人力资源和社会保障一体化信息平台在5月份顺利上线，304项经办业务实现网上办理，实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。全面推行综合柜员制，实现10多项惠企补贴申报“零跑动”、50多项惠民服务“指尖办”、失业再就业服务“便捷办”。三是“红色专员”精准服务。选派23名党员干部，组建“红色助企专员”队伍，对接139家企业，开展保姆式服务，用心用情用力办实事、解难题。

(作者单位：江苏省淮安市盱眙县人力资源和社会保障局)