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新闻中心•THE NEWS CENTER

2月28日下午，副校长于鸿远在第二会议室主持召开分管部门工作会议，安排部署本年度工作。人事处、学工处、团委、后勤管理处、离退休工作处、工会负责人参加会议。

与会部门主要负责人汇报了本学期的重点工作。于鸿远认真听取汇报后，就贯彻落实五届二次双代会暨2022年工作会议精神，对分管部门重点工作予以点评指导。他要求，各部门要围绕中心、服务大局，守正创新、高点定位、科学谋划，确保高质量完成部门年度工作目标任务，为学校高质量发展赋能助力。

对人事人才工作总体要求：优化存量，提升增量，保质保量，激活能量。重点完成人才的引进与选育、第二次全员聘任、绩效分配办法的修订。

对学工、团委工作总体要求：突出特色，打造亮点，争先进位，寻求突破。切实做到一个确保三大突破：即确保疫情防控和安全稳定各项工作严格落实到位；实现德育系统工程品牌建设、辅导员和学生骨干队伍的建设、创新创业工作三大突破。

对后勤基建工作总体要求：精心谋划、精细管理、狠抓落实、提质增效。重点做到三个确保：保安全生产、保正常运转、保基本民生，提高水电气暖和物业的管理水平、积极推进文旅楼建设。

关于工会（妇委会）和老干部工作总体要求：以人为本、关爱关心、凝心聚力、共谋发展。为教职工和老干部做好桥梁纽带、关心服务、排忧解难等方面工作；

于鸿远还就如何强化班子建设、严格履行一岗双责，做好各项工作落实、提出了六个注重、六个强化的要求：一是注重以人为本，强化大局意识；二是注重工作落实，强化责任意识；三是注重提速增效，强化效率意识；四是注重业务提升，强化学习意识：五是注重健康心态，强化奉献意识；六是注重严格纪律，强化规矩意识。