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3月5日上午，我校在迎西校区会议中心(主会场)和明向校区学生活动中心(分会场)同步召开2022年学生就业工作会议。校党委常委、副校长肖连团出席会议，各学院党委副书记、就业专员、学生就业指导中心全体人员参加会议。会议由肖连团主持。
学生就业指导中心负责人对我校2021届毕业生就业情况、工作亮点进行了总结，深入分析了就业工作面临的问题并提出对策措施，部署了2022年就业重点工作。同时，他介绍了就业育人项目、宏志助航计划、就业工作大平台、夏(冬)令营活动等主要工作的开展情况，建议各单位要积极用好相关就业项目和平台，努力提升毕业生就业质量。
机械与运载工程学院、马克思主义学院相关负责人分别分享了学院就业工作经验。
肖连团在总结中充分肯定了2021年我校就业工作所取得的成绩，向长期以来为就业工作付出辛勤劳动的工作人员表示衷心感谢。他指出，就业质量是人才培养的一项重要指标，全校上下要提高政治认识，从大局出发，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。肖连团对全力推进就业各项工作进行详细部署，并就做好2022年就业工作提出五点意见：一是加强网络招聘，促进信息联通共享，在疫情防控常态化下，要积极拓展线上市场，构建线上线下相结合的招聘服务体系，提高毕业生就业成功率;二是抓好政策落实，大力支持中小企业进校宣讲，充分发挥政策性岗位吸纳;三是深入研究毕业生就业心理，激发毕业生就业创业的积极性，引导毕业生灵活就业;四是加强就业指导服务，尤其要重视对当下新模式、新产业、新职业技能的培训，提升我校毕业生就业竞争力，减少二次就业;五是完善就业育人教育体系，打造大学生就业基地，强化就业实习实践。
就业工作关乎毕业生幸福，责任重大，使命光荣。在新年度工作中，全校就业工作人员将进一步提高政治站位、认清使命职责，为学生成长成才贡献更多力量。
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