为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部2022届普通高校毕业生就业工作第一、二次调度视频会议精神，3月17日下午，省教育厅召开了2022届全省高校毕业生就业工作第一次调度视频会议。省委教育工委副书记，省教育厅党组成员、副厅长解宗军出席会议并讲话。我校党委副书记兼工会主席庞玉红出席会议并作发言。招生就业处全体工作人员、各学院分管学生工作副书记、全体毕业班辅导员参加视频会议。

校党委副书记兼工会主席庞玉红作交流发言

庞玉红在交流发言中介绍了学校开展就业工作整体情况。他表示，学校党委坚决落实就业“一把手”工程，党委书记、校长担任就业工作领导小组组长，多措并举全力推进学生就业工作。截止目前，共举办线上、线下招聘会328场，参会用人单位2701家，较去年同期增长22.5%，累计参会学生12015人次。近年来，学校一直十分重视毕业生留省就业，留省就业率始终高于全省平均水平。接下来，作为农业大省的农业院校，学校将深入贯彻落实省委省政府的工作要求，在确保2022届毕业生充分就业的前提下，切实履行高等学校人才培养和服务地方经济建设的责任和义务，为我省现代化大农业发展提供人才支撑。一是创建大学生职业发展中心，依托八个实验室，构建全方位、全过程的就业育人新体系,培育学生学农爱农兴农的价值追求;二是建立一批引才宣传站，将我省13个地市“引才宣传站”建在东农，搭建政校企协同推进留省就业新平台，畅通学生留省就业渠道;三是建设就业创业梦想小镇，开创扎根基层以创业带动就业新局面，让人才和科技成果在龙江落地生根;四是建设一批服务三农示范区，打造基层就业新模式，引领和鼓励学生在龙江建功立业。

省委教育工委副书记，省教育厅党组成员、副厅长解宗军讲话

解宗军在讲话中从三个方面分析了当前我省高校毕业生就业工作形势，深入探讨了今后一段时期我省高校就业工作的趋势和重点，并从毕业生结构、岗位供给、疫情影响、毕业生就业观念、工作短板等具体问题进行分析部署，提出了下一步工作的攻坚方向和具体举措。他强调，当前已经进入了“金三银四”毕业生就业的重要时间节点，面对复杂严峻的就业形势和疫情反复带来的诸多难点问题，各高校要提高政治站位，切实增强就业工作的责任感和使命感;科学分析形势，准确把握当前就业工作进展和难点问题;全面压实责任，推动落实2022届高校毕业生就业工作决策部署，努力拿出真招、实招、硬招和妙招，担非常之责、下非常之功，以时不我待的精神状态做好2022届高校毕业生就业工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，各高校要夯实责任抓落实、紧盯问题抓落实、顺应形势抓落实，做到就业工作和疫情防控两手抓、两不误，圆满完成今年的就业工作目标，实现高校毕业生就业大局稳定。

会后，庞玉红对就业工作进行再部署，要求招生就业处联合十六个学院全力克服疫情影响，积极推动全校毕业生更加充分、更高质量就业。