为落实学校“11445”发展新格局要求，大力推动学术水平建设，3月18日，学校在雁塔校区行政楼负一楼会议室召开2022年春季学期院长工作会。会议通报了各学院“十四五”发展指标完成情况，围绕学术能力建设和2022年学校重点工作，进一步明确了工作任务，夯实学院学术建设责任。校长王树声主持会议并讲话。副校长黄廷林、牛荻涛、姚尧出席，各学院院长、相关职能处室负责同志参加。

王树声指出，去年暑期召开院长工作会以来，全校锚定“双一流”建设目标，各学院认真贯彻“学术立校、自强报国”的办学理念，各位院长围绕学术能力建设主动谋划、靠前指挥、积极作为，团结带领班子成员和学院师生奋力拼搏，学院学术建设呈现出一番欣欣向荣的崭新面貌，多项工作取得了重要突破，为学校和学院学术水平提升作出了重要贡献。当前，学校正处于追赶超越关键的攻坚期，还面临着一些突出的问题和挑战，每位建大人都来不得半点懈怠，要以时不我待的紧迫感，齐心协力、勇于担当、锐意改革，推动新时期学校各项工作高质量发展。

王树声强调，院长是学院学术建设的第一责任人，要把握发展机遇、抓实重点工作、守好发展底线。一要明确学院发展愿景。每个学院的发展建设阶段不同，工作侧重点也不一样，院长一定要对办什么样的学院、培养什么样的人、产出什么样的成果、作出什么样的贡献、树立什么样的风气做到心中有数。二要坚决扛起建设责任。对于制约学院发展的瓶颈问题、关键问题和事关长远发展的问题，院长要亲自谋划、亲力亲为、深入思考、靠前指挥，抓住问题本质，清单式落实《学术十条》。三要推动改革寻找出路。每个学院的发展建设阶段不同，工作侧重点也不一样，院长要勇于开展自我革命，为学院发展谋篇布局、拓展资源，以精准之策破解发展难题，勇当改革急先锋。四要不断提高履职本领。院长既是改革的思想引领者，又是落实行动的执行者，要坚持“开卷有益”，向先进学习、与优秀为伍，不断提高抓内涵建设、改革创新的能力，成为学院治理的行家里手。五要狠抓工作落实。院长要以学院事业发展为重，扑下身子抓落实、扑到前线抓落实，耕好“责任田”。学校也要加强督办，推动各项工作落实到位，为学校和学院改革发展打下坚实基础。

会议期间，黄廷林、牛荻涛、姚尧就分管领域和学术建设工作作了讲话，有关职能处室就本科教育教学审核评估、一流学科建设方案、人事制度改革、研究生教育质量建设年专项行动、丝路国际建筑科技新高地建设等工作进行了汇报，各学院院长就2021年学术建设成果及重要举措进行了交流发言。