内蒙古自治区赤峰市宁城县坚持以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，确立“提质升级、集中攻坚、优中选优”三大核心，驱动“最强党支部”创建工作迈向新格局。

以提质升级为核心，谋划最强蓝图

规划目标蓝图。认真贯彻落实全区组织部长会议精神，制定印发《打造“最强党支部”示范点、示范基地推进党支部建设提质升级工作方案》，着眼6大领域，计划三年内分批次打造54个县级示范点、6个示范基地。今年以来，已确定重点打造31个示范点、2个示范基地。分类培树品牌。结合各地区各系统实际，分领域细化建设标准，谋划示范品牌打造方案，重点围绕宁城县“菜果牛”三大优势产业及“一环两带多点”的产业发展布局，突出党建引领作用，找准自身“定位点”，创新打造出八里罕镇“三村联建”示范点、大城子镇智慧农业示范基地等“可听”“可看”“可借鉴”的示范典型。

以集中攻坚为核心，部署最强力量

力求全面突破。除提质升级长线目标外，为取得立竿见影的成效，开展基层党建“创品牌、促提升”百日攻坚行动。以“党建+”模式为抓手，在引领基层治理上求突破，绷紧创建“最强党支部”的“劲头”，同时力促“后进”提升，集中补短板、强弱项。县委组织部成立4个工作专班，采用全覆盖、拉网式摸排，彻底查清、查准、查实基层党组织党建工作中存在的问题，先后调研督导40余次，收集问题70余个，并持续调度整改进展。强化责任落实。以各基层党委为单位召开专题会议，制定攻坚方案，实行党组织主要领导领办、班子成员包联制度，对确定打造的示范典型党组织、相对后进党组织进行“一对一”指导、“面对面”交流，层层压实责任，确保取得实效。

以优中选优为核心，擦亮最强品牌

创新“六强”标准。依托“提质升级”以及“百日攻坚”两大项目，丰富活动载体，创新开展“最强党支部标兵”竞赛活动，全面总结、提炼、再提升两年来“最强党支部”创建成果，在“五强”标准基础上，以“更高门槛、更优水平”为目标拔高升级。营造争先氛围。计划联合纪委监委、信访等多部门对“标兵”党支部开展综合评估，同步举办“擂台比武”，评出优中选优的“最强党支部标兵”，加大表彰及宣传力度，充分发挥“最强党支部”的示范效应、品牌效应、辐射效应，积极营造全县各级党组织和党员干部对标争先、比学赶超的浓厚氛围。

(作者单位：内蒙古自治区赤峰市宁城县委组织部)