为积极应对新冠肺炎疫情带来的不利影响，抢抓线下黄金招聘期，切实推进毕业生顺利就业，我校2022届毕业生春季就业洽谈会于4月7日至8日分别在雁塔、草堂两校区举办。本次洽谈会邀请了中建、中铁、陕西建工集团、隆基乐叶光伏科技有限公司、陕西建工机械施工集团有限公司、陕西航天建设集团有限公司、西安电力电子技术研究所等行业龙头企业及上市公司200家，共提供岗位信息1300余个，招聘类别涉及建筑、土木、机械、计算机、艺术、管理、化工等多个专业，吸引2400余名学生参会。

洽谈会期间，校党委书记朱晓渭、校党委副书记张健等校领导来到现场，看望用人单位参会代表，认真落实省教育厅近期访企拓岗促就业的有关文件精神，开展访企拓岗促就业相关走访对接工作，了解用人单位岗位需求及招聘情况，听取用人单位对学校人才培养、实习就业、科学研究等方面工作的意见与建议，并指示各相关部门统筹做好疫情防控和会务服务保障工作。校领导一行在现场与应聘毕业生进行了亲切交流，了解毕业生就业意向，鼓励毕业生端正求职心态，主动了解招聘需求，紧抓线下求职黄金期积极应聘。

各学院学生工作负责同志和全体毕业班辅导员主动对接用人单位，引导学生积极应聘。就业中心通过毕业生就业意向摸排、用人单位招聘信息梳理发布等形式，推进毕业生与用人单位的精准匹配。会场内还设置有“职业咨询与政策咨询处”“征兵工作咨询点”“就业手续临时办理处”等，为毕业生提供征兵政策、职业咨询、手续办理等方面咨询服务。

为进一步拓宽就业渠道，保障毕业生充分就业，我校在此次洽谈会前已举办多场线上招聘活动，与长安大学、西安理工大学举办联合线上双选会2场，举办大湾区、长三角校友联盟双选会1场，举办我校春季系列网络视频双选会2场，采用腾讯会议等直播平台，举办“就业云端来相遇，供需对接24时”云端宣讲会5期，搭建毕业生求职和用人单位招聘对接的“云通道”，促进毕业生与企业的双向选择，精准互通。在积极推进线上线下招聘活动的同时，注重在不同阶段开展针对性的就业指导活动。举办网络求职技巧和就业信息搜集、基层就业分享、公务员求职面试指导等线上就业“纷享会”4场，全方位、全过程、多维度，加强学生就业意识培养和就业能力提升。随后，学校将根据实际情况，持续开展线下线上相结合的各类就业活动，确保疫情防控形势下就业服务“不掉线”，为促进2022届毕业生更充分更高质量就业提供全方位的指导和服务。

近期疫情形势依然严峻，本次洽谈会严格按照上级部门和属地疫情防控要求，落实学校关于疫情防控常态化安排，前期学校制定招聘活动方案、疫情防控方案和应急预案。学生处、研工部、校团委、宣传部、保卫处、武装部、总务处、后勤中心、校医院等相关职能部门通力协作，严格执行测温、扫码、核酸阴性核查等疫情防控措施，从志愿服务、后勤保障、医疗卫生、秩序维护等方面开展工作，确保洽谈会安全有序进行。