4月19日，齐鲁工业大学(山东省科学院)组织收看2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议并召开2022届毕业生就业工作推进视频会，党委书记王英龙出席会议并讲话。校(院)两级大学生就业工作领导小组全体成员、2022届毕业班辅导员参加会议。会议由副校(院)长乔丙武主持。

王英龙在讲话中分析了当前就业的严峻形势，指出了在重视程度、责任压实等方面存在的差距。王英龙强调，一个专业要办好，必须要把就业工作做好。要坚持目标导向，确保完成阶段性就业工作指标;坚持问题导向，着力破解就业工作中的难题;坚持结果导向，形成就业工作合力，压实各学部(院)主体责任。

会上，就做好下一步就业工作，王英龙提出“六个强化”：一是强化就业工作“一把手”工程建设，推动建立主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，部(院)领导落实主体责任，各部门协同推进、全员参与的就业工作体制机制;二是强化访企拓岗促就业专项行动，充分发挥校(院)两级领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用;三是强化就业工作考核反馈，建立学部(院)-专业-班级就业指标监测反馈制度，加强过程考核;四是强化人才培养和考研体系建设，探索建立“第一课堂”、“第二课堂”有效结合的全程化考研工作机制，调研制定本科四年学业规划;五是强化就业工作全员化、全程化建设，持续促进就业工作“关口前移”、“工作下沉”;六是强化就业工作专业化、职业化建设，持续开展全程化就业指导师资系列培训。

乔丙武传达了2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，解读了上级有关决策部署和政策要求，并对落实会议精神和王英龙书记讲话精神提出了具体要求。

会上，学生工作部(处)介绍了当前就业工作进展情况，汇报了下一步工作主要措施和目标，计算学部、轻工学部、机械学部、化药学部、材料学部、能源学部、艺术学院等介绍当前2022届毕业生考研就业进展、就业摸底调研和“就业攻坚百日行动”落实等情况，并汇报了下一步工作计划。