4月30日下午，中国海洋大学茶园采摘活动顺利开展。汗水虽满背，茶香亦满载。50余名同学前往校内茶园，在采茶、制茶、品茗中学习采茶劳动技能，在挥洒汗水间领略茶文化的魅力，动手实践体悟“劳动是一切幸福的源泉”。开展本次采摘活动的海大茶园由后勤保障处、教务处、管理学院共同建设，做为学校通识教育课程“中国茶文化与实践”和旅游管理专业课程“茶艺”的校内实习实践基地，此前，学校与青岛晓阳春有机茶有限公司建立了校外实习实训基地，海大茶园建成后，共同为学校“茶文化”通识教育、专业教育以及劳动教育打造了实践平台。

“茶农伯伯分享了很多茶园生态知识，讲解了制茶流程，这让我对我国悠久的茶文化有了更加深刻的认知。在采茶的过程中，我真切体会到了万物生长的美好，既参加了劳动，更润泽了心灵。”在参加完“采茶体验活动”后，管理学院本科生谭雅元说道。

近年来，中国海洋大学管理学院联合后勤保障处及教务处积极探索新时代劳动教育建设路径，以培育和践行马克思主义劳动价值观为核心，突出劳动特色、弘扬劳动精神、加强劳动实践，不断提升学生劳动情感、劳动品德、劳动习惯、劳动技能，以劳动教育锻造时代新人。

坚持五育并举，突出劳动特色。出台《五育并举进公寓开展方案》，秉承“惠生活 慧生活 会生活”的理念，将学生公寓打造为劳动教育实践的大舞台，科学、系统规划劳动教育体系。同时，更新《“固本弘文 五育并举”四年一体化育人方案》，将劳动教育贯穿学生综合素质培养的始终，促进劳动教育工作立长远、可持续、成体系，提高学生劳动实践的参与度与积极性。

聚焦思想引领，弘扬劳动精神。开展“吾爱吾校·我为校园添一抹绿”义务植树活动，教授学生种植技能，增强爱校意识。开设茶园种植，引领学生参与茶叶播种、施肥、修剪、防虫、收获的全过程，将地域特色和文化传承融入劳动教育，打造鲜活生动的劳动教育实践，引领大学生在培育劳动成果的过程中感悟生命魅力，实现心灵滋润。举办“敞开唠”师生交流活动，与学生面对面探讨宿舍卫生清洁、垃圾下楼的合理化建议和可行性方案，组织同学开展宿舍卫生清扫、宿舍卫生自查自纠活动，制定宿舍公约，营造良好生活环境。

结合专业特点，加强劳动实践。积极探索设立校园内劳动实践岗位，设立后勤、财务、公寓管理、会务管理等十类劳动教育公益岗，满足了疫情防控背景下学生不出校门开展专业实践的需求。结合思政教育进公寓，组建特长领学劳动教育公益岗，吸纳有舞蹈、健身、计算机等方面特长的同学在公寓活动室组织公益小课堂，增强劳动教育获得感。劳动教育公益岗已完成6批次人员招募，累计吸引478名同学报名参与，超过98%的同学认为自身劳动意识和劳动技能在岗位锻炼中得到明显提升。

在参与劳动教育活动后，管理学院本科生于可佳同学说：“在活动中我真切体会到了中国海大后勤人兢兢业业的劳动精神，正是亿万个在平凡岗位上辛勤劳作的劳动者构起了国家和社会安定繁荣的基石。作为新时代青年，我也将继续把对劳动的尊重与热爱付诸实践，做好每一件看似微不足道的小事，守好每一个看似无足轻重的小节，在劳动学习与劳动实践中体味成长、追寻价值。”

据悉，中国海洋大学管理学院将持续开展劳动教育活动，营造劳动最光荣，劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽的良好氛围，团结带动广大青年学子大力弘扬劳动精神，努力在实现中华民族伟大复兴的接力跑中，跑出当代青年的最好成绩!