为进一步推进学校2022届毕业生就业工作，着力实现学生就业工作预期目标，4月29日上午，吉林大学召开2022届毕业生就业工作中期调度网络视频会。党委常委、副校长王玉柱主持会议并讲话。

会上，外国语学院党委副书记兼副院长傅强、商学与管理学院党委副书记兼副院长李帅、生命科学学院党委副书记林相友、机械与航空航天工程学院党委副书记兼副院长马艳秋、电子科学与工程学院党委副书记孙瑜、地球探测科学与技术学院党委副书记兼副院长李洋、基础医学院党委副书记曹国丽、植物科学学院党委副书记兼副院长潘振分别围绕今年学生就业工作进行发言，分享经验做法。学生就业创业指导与服务中心主任赵山通报了2022届毕业生就业工作进展情况，并对下一步工作进行安排布置，明确工作模式和工作重点。

王玉柱就如何做好有关重点工作提出意见。他指出，一是要提高政治站位，深刻认识做好就业工作的重要意义。二是要科学分析研判，准确把握毕业生就业形势。三是要抓住关键环节，全力做好毕业生就业工作。四是要加强组织领导，推动就业培养协同联动。五是要强化思想引领，确保安全稳定良好局面。王玉柱指出，学校一直高度重视毕业生就业工作，把做好毕业生就业工作作为一项紧迫的政治任务。各学院要增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持稳中求进的工作基调，应对举措要更加务实、充分;要拓宽就业渠道，加强做好毕业生就业指导工作，强化毕业生就业服务，加强就业困难群体帮扶，推进毕业生留吉就业;要深入实施院级就业工作“一把手工程”，牢牢把握就业工作主体地位，把就业工作列入院级领导班子重要议事日程;要继续深入实施毕业生就业工作清单制度，明确职责分工，强化监督检查;要联合班主任、辅导员、研究生导师、行政管理人员、校友等，形成全员促就业工作格局。就业中心要发挥主导统筹作用，进一步完善就业工作保障机制、激励机制和督导约谈机制。

王玉柱强调，要提高政治站位，高度重视思想引领工作、心理疏导工作和安全稳定工作;要保持政治清醒，明晰所处的环境和遇到的挑战;要压实政治责任，主动积极做好应做的思想政治工作;要增强政治能力，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力;要强化安全管理，筑牢安全育人理念;要巩固疫情防控工作的阶段性成果，力争让学生早日走出校园，学校各项工作一切恢复如常。他希望大家再接再厉、全力以赴完成学校2022届学生就业工作既定目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

学校党委办公室、校长办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、学生就业创业指导与服务中心，各学院、研究生培养单位分管本科生、研究生工作副书记(副院长)，本科生辅导员、研究生辅导员(秘书)，分管就业工作兼职辅导员参加会议。