为抢抓毕业生求职关键期、冲刺期，昆明理工大学积极响应教育部2022年就业促进周工作要求，于5月9日—15日开展了“昆明理工大学就业创业促进行动”。行动开展期间，校院高效联动、聚合社会资源，推出“线上+线下招聘活动”“精准指导就业育人活动”“重点群体就业帮扶活动”“访企拓岗促就业专项行动”四类活动，为毕业生提供20000余个就业岗位，有力促进毕业生就业。

线下线上齐并进

学校举办了两场以“访企拓岗强市场 暖心服务促就业”为主题的2022届毕业生线下双选会，135家高质量用人单位参会。老师们在与用人单位充分对接的基础上、代替117家用人单位向毕业生进行推介，邀请到18家企业到现场进行招聘，活动共计提供岗位2100余个，4000余名毕业生参会。

为提高招聘活动的精准性，学校还举办了26场学科类网络视频双选会，408家企业参会，提供有效岗位8500余个， 2100余名毕业生参会。同期还举办了2022年“智汇台州 百校引才”昆明理工大学空中双选会活动，16家台州知名企业云上参会，提供岗位1500余个。此外，学校邀请231家企业通过网络，发布在线招聘需求，提供就业岗位8000余个。

指导服务同发力

学校陆续开展了定向邀约空中宣讲会、高校毕业生就业创业政策宣传活动、大咖讲就业专题讲座、就业精准指导等就业育人活动，下发专项通知，全方位做好残疾人毕业生就业服务工作、开展“中央专项彩票公益金宏志助航计划”昆明理工大学基地课程研讨和开课培训筹备工作等重点群体就业帮扶活动，通过一系列的就业服务活动，营造了浓郁的愿就业、能就业、就好业的就业创业氛围。

高位推动见真效

学校党政领导高度重视学生就业工作，指导并参与“昆明理工大学就业创业促进行动”中的相关活动。校党委书记张英杰代表学校参加云南省就业工作调度会并做典型经验发言;校党委副书记、校长王华带队到中海企业发展集团、中建交通建设集团，就行业发展和学生就业进行交流;校党委副书记李莉到毕业生双选会现场，了解用人单位人才需求和招聘情况，听取用人单位在人才培养、就业服务等方面的意见建议，参加“智汇台州 百校引才”昆明理工大学空中双选会启动仪式，同台州人社部门和代表企业进行连线交流。

在接下来的2022年毕业生就业百日冲刺期间，学校将继续做好疫情防控常态化形势下2022届毕业生就业工作，依托国家24365大学生就业服务平台积极开展形式多样的就业活动，持续营造学校全员参与促就业工作氛围，为2022届毕业生就业“保驾护航”。