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继续教育培训网首页为切实推进2022届毕业生就业工作,提升毕业生求职就业的积极性和主动性,5月31日,管理学院在草堂校区学府城3栋402会议室召开2022届毕业生就业工作座谈会。学院党委书记杨建平,副书记、副院长李欣军,学生工作办公室主任周琳,各系负责人,毕业班辅导员及2022届各专业本科毕业生代表参加了会议。
座谈会上,与会毕业生汇报了自己在校期间的学习、生活、求职过程的经验和感受,向老师们表达了自己的就业需求、就业意向以及求职困惑,同时也向学院提出了加强就业岗位推送、岗位职业能力提升等意见建议。学院领导、教师分别简要介绍了学校、学院2022届毕业生总体情况及本届毕业生面临的就业形势,鼓励毕业生树立科学合理的择业观,并对毕业生提出的疑问一一作了解答。
李欣军充分肯定了毕业生在校学习期间的成长与进步,希望同学们对求职就业充满信心,国家和社会各界都在高度关注毕业生就业工作,学校、学院更是举全力帮助同学们顺利就业。他指出,除了国家、社会、学校、老师层面加大力度做好就业帮扶外,更重要的是自身高度重视,积极行动,抓住机会,全力以赴。
杨建平在总结讲话中对同学们提出三点期望:一是树立正确就业观,先就业再择业,认清当前国内经济形势与就业大趋势;二是正确认识自我,调整求职心态,切忌好高骛远,在工作中积累经验沉淀自己才能厚积薄发;三是及时行动,主动出击,分析自己在就业市场的优势与不足,扬长避短,抢占先机,获取工作机会。他强调,学院将2022届毕业生就业工作作为近期重点工作紧抓落实,做实精准指导、精准帮扶和心理疏导,摸清就业实际困难,努力帮助毕业生顺利就业。
会后,学院将收集毕业生就业中的所思、所想、所做,为学院下一步细化就业工作举措提供依据。学院还将继续深化开展访企拓岗专项行动,建立台账精准帮扶等就业举措,进一步强化组织领导、进一步强化资源开发,进一步强化指导服务,进一步强化重点帮扶,全力保障未就业毕业生高质量就业。