6月30日下午，学校举行大学生思想政治教育工作守正创新研讨会。党委书记查显友，党委副书记杨银堂，党委副书记、副校长任小龙，宣传部、学工部、研工部、团委负责人，部分学院党委书记、学院/书院党委副书记和辅导员代表参加会议，会议由任小龙主持。

与会代表从工作实际出发，对当前大学生的思想特点和行为倾向进行了深入分析，并就进一步加强和改进大学生思想政治教育工作分享了体会和思考。

学工部部长林波以“守正创新，深入推进思想政治教育”为题，对新时代大学生思想行为特点进行了分析，介绍了对以有效覆盖思政教育阵地、沉浸式思政教育和精准思政为着力点，系统推进 “一流新学工”体系建设的思考。研工部部长张君博阐释了网络时代研究生网络发声增多、更在意公平尊重平等特点，提出应聚焦研究生发展需要，充分尊重学生，主动作为，创新方法，发挥研究生主体作用，在参与和体验中增强包容和理解。宣传部副部长刘文博解读了新时代大学生思政教育的“变与不变”，提出在坚持目标任务、遵循规律不变的基础上，应主动创新内容、话语和方式，使思政工作既体现连续性又富有创造性。团委书记傅超就创新转化育人资源、丰富学生主体性经验、拓展思政育人空间等方面进行了分享。网络与信息安全学院党委书记张美茹表示，应基于问题导向，推进三全育人改革、促进党建和业务深度融合、面向学生需求开展育人活动。人工智能学院党委书记魏峻认为，应该以实践为着力点，教会学生方法论，塑造正确价值观，并提升知行合一能力。机电工程学院党委副书记陈武从三观养成、学风建设、志愿服务三个方面分享了对学生三自主体作用的思考。海棠2号书院党委副书记马慧以社区文化建设、精准教育服务、辅导员队伍建设为着重点分析了推进大学生思想政治教育的路径和方法。会上，来自9个学院、书院的辅导员代表还立足工作实际，就组织育人模式创新、思政教育参与度提升、网络思政阵地建设等分享了体会与思考。

查显友在讲话中强调，思想政治工作是学校一切工作的生命线，是开展好各项工作的坚实基础，是学校实现一流大学建设目标的最重要保障。他指出，当前学校思想政治工作总体良好，有力支撑了校风、学风、师风、作风建设，广大干部师生平时工作过得硬、关键时刻顶得上，坚定不移落实立德树人根本任务，人才培养工作取得了显著成效。

查显友指出，开展大学生思想政治教育要做到目标明确、方法得当，既要追求高标准，也要坚守最底线，教育引导学生做到政治认同、价值认同、目标认同、专业认同、自我认同及对学校的认同。要清醒认识到我校大学生思想政治教育工作当前还面临一些问题，主要表现在四个方面：一是历史优良传统与现实存在问题之间存在落差，二是教育工作者与大学生看待问题的角度之间存在落差，三是学生在网上的情绪表达与线下的理性表现之间存在落差，四是辅导员的感情精力投入与产生的教育效果反馈之间存在落差。

查显友对进一步加强和改进学校大学生思想政治教育工作提出五方面要求。一是要在对思想政治工作对象的认识上进一步发力。要组织专门力量，对当代大学生思想行为特点进行长期深入研究，从经验中提炼理论，促进从感性认识上升为理性认识，找准思政工作着力点，并形成对工作成效评估、反馈、改进的迭代机制。二是要在建强思想政治工作主体力量上进一步发力。要将教师纳入开展学生思想政治工作的主体，高起点高标准做好新生导师配备工作，充分发挥教授专家对学生的影响力和育人优势；要发挥学生主体作用，以加强班级建设和发挥朋辈作用为着力点，鼓励学生积极参与学校民主管理，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力方法。三是要在思想政治教育内容创新上进一步发力。要综合发挥好新媒体、自媒体、课堂教学、文化活动、体育赛事等载体作用，打造更多学生积极参与、认可度高的品牌活动，提升大学生的凝聚力和对学校的认同感。四是要在思想政治工作方法创新上进一步发力。要不断探索能够提升思想政治教育实效的新形式、新方法；要组织学工干部与思政课教师定期交流，实现学理与实践联动、育人者交流互鉴；要持续总结凝练提升，形成更多可复制、可借鉴、可推广的创新经验。五是要在切实加强学工干部和辅导员队伍建设上进一步发力。要高标准配齐配足辅导员，并将辅导员作为学校干部队伍培养和选拔的重要来源；要通过轮训、交流、研修等形式，持续加强对辅导员队伍的培养与培训；要为辅导员队伍提供更畅通的双线晋升渠道，提供更多元的发展路径，确保辅导员队伍工作有条件、干事有平台，待遇有保障、发展有空间。