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我校博士后高红科入选2022年度“博士后创新人才支持计划”

发布时间：2022-07-13 09:59:24 浏览次数：584 来源：中国矿业大学若有侵权请联系400-0815-589删除

近日，全国博士后管委会办公室公布了2022年度博士后创新人才支持计划获选结果，全国共400人获得“博新计划”资助。

我校深部岩土力学与地下工程国家重点实验室、力学与建筑工程学院土木工程博士后流动站博士后高红科(合作导师王琦教授)入选本年度“博新计划”，获资助金额63万元。所申报项目一级学科为矿业工程，矿业工程学科全国仅有4人入选，标志着学校在博士后青年人才培养工作方面取得了又一项重要进展和成绩。

博士后创新人才支持计划简称“博新计划”，是国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会新设立的一项青年拔尖人才支持计划，旨在加速培养造就一批能进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，加速培养一批国际一流的创新型人才。

获选者简介

高红科，中共党员，1994年生，中国矿业大学(北京)博士后(合作导师：王琦教授)，2021年博士毕业于山东大学，主要从事岩体原位测试理论与控制方法的研究工作，担任中国岩石力学与工程学会采矿岩石力学分会理事、副秘书长。入选国家人力资源和社会保障部“博士后创新人才支持计划”，主持中国博士后科学基金面上项目，参与国家自然科学基金面上项目(3项)、山东省重大科技创新工程项目等课题。在《IJRMMS》(Top期刊)、《TUST》(Top期刊)、《RMRE》、《岩石力学与工程学报》等期刊发表学术论文21篇(SCI收录14篇、EI收录7篇)，曾入选ESI高被引论文3篇、热点论文2篇;获得授权中国发明专利22项、美国发明专利1项、软件著作权4项;参编煤炭建设行业团体标准1部;获得山东省科技进步一等奖、中国岩石力学与工程学会科技进步一等奖(2项)、中国施工企业管理协会工程建设科技进步一等奖。

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