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昆明医科大学召开2022年绩效管理工作推进会

发布时间:2022-07-14 15:01:53    浏览次数:773    来源:昆明医科大学 若有侵权请联系400-0815-589删除

7月13日下午,昆明医科大学在呈贡校区学术交流中心召开2022年绩效管理工作推进会。学校党委委员、副校长张爱云,各部处室、学院、中心主要负责人和人事处相关人员参会。



张爱云在会上总结了2010年以来学校绩效工资制度的主要变迁及取得的成绩,分析了当前面临的挑战与机遇。张爱云指出,一要提高政治站位,正确看待绩效工资改革在学校事业发展和职工幸福感、获得感提升方面的重要意义和积极作用;二要深刻反思,直面问题,勇于正视绩效工资改革中存在的差距;三要对标对表,立行立改,积极推进学校绩效工资的规范化、科学化水平提升。她强调,各单位、部门要加强学习教育、严格程序,严格考核、强化责任,加强协调、抓好落实,深化改革、完善方案,健全完善可持续发展的绩效工资体系,进一步激发全校教职员工干事创业的积极性、主动性和创造性。



人事处处长黄旭主持会议。

会上,人事处通报了6起违规发放津补贴的典型案例,宣讲了事业单位绩效工资管理的相关政策,并安排部署了2022年学校绩效管理工作。

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