为进一步做好2019年度教职工年终工作总结及考核，12月19日下午，计算机学院在1811会议室召开了全院大会，全面部署2019年度教职工考核工作。会议由学院院长廖晓峰主持，党委书记杨守鸿、党委副书记、纪委书记郭坤银、副院长郭松涛等党政班子成员和全体教职工参加了会议。

廖晓峰向全院老师们介绍了向朝参、焦贤龙、王启星三位新进教师，三位老师是学院2019年引进的优秀人才，他们分别来自解放军后勤工程学院、空军工程大学和美国康涅狄格大学，学院对三位老师的加入表示热烈欢迎，同时希望他们能在计算机学院发光发热。

杨守鸿通报了学院领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会召开情况。他谈到，学院领导班子在广泛征求意见建议的基础上召开了民主生活会，会上认真开展批评与自我批评，获得了上级党组织的肯定。针对学院老师们提出的一系列问题，领导班子将认真研究、制定好整改方案和任务清单，尽快出台相应措施整改到位。

郭坤银组织全院教职工学习《重庆大学教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》，再次强调学校将坚持立德树人，师德为先，将师德表现作为教师聘任、评奖评优、职务晋升、岗位聘用等方面的“第一标准”，老师们要自觉加强师德修养，严格遵守师德规范。

郭松涛对2019年度绩效考核工作进行了安排部署，他谈到，学校将从党的建设、日常管理、人才培养、科学研究、学科建设等几个方面对学院进行全面考核，按照分值高低分成ABCD四个等级，年度考核结果与绩效工资紧密挂钩。学院对教职工考核将从师德师风、人才培养、科学研究、公共服务几个方面进行，如有违反政治纪律、师德师风、学术道德等行为的，当年考核等次受限，教职工年度考核结果与聘期考核、职级晋升等相关，并直接与绩效挂钩。最后，他组织全院教职工与学院签订了岗位聘用协议书。

廖晓峰总结发言，他希望各位老师认真总结自己一年来的各项工作，总结经验、反思不足，从而更多地去发现问题、分析原因，通过考核交流评比互相学习、互相促进、共同提高，为计算机学院明年工作上一个新台阶做出自己的贡献。