为深化校企合作，加强人才供需对接，进一步提高人才培养质量，构建共建共享平台，实现协同育人，2022年8月2日下午，天津中医药大学走进天津金域医学检验实验室有限公司，开展“天津中医药大学书记校长访企拓岗促就业”专项行动，副校长王耀刚，中西医结合学院党委书记王智勇、副书记周尉东、副院长王虹、校办张杰副处长和天津金域医学总经理陈建春，副总经理贾晓冬、刘立国、于文颖、王梓璇等出席本次活动。

中西医结合学院党委副书记周尉东和副院长王虹分别介绍了中西医结合学院专业建设情况及2022届毕业生基本情况，并表示，在前期合作的基础上，双方要进一步深化交流。当前，产学合作的重要性逐步凸显，未来人才培养要以需求为导向，希望双方进一步加强联系，力争在人才培养与课程建设、科研合作与成果转化方面取得更大合作成果。

天津金域医学实验室副总经理刘立国介绍了企业概况及2022年招聘需求情况。刘经理表示，金域医学近些年跳跃式的发展也离不开创新驱动的推动作用，期待与天津中医药大学开展多方位、深层次的合作。此外，刘经理系统阐述了第三方独立医学实验室的行业概况、金域医学的发展现状、天津金域的特色平台与企业文化、用人需求等方面的相关情况。

随后，已被金域公司录用的我校两位毕业生代表畅谈了在金域的工作学习情况。他们都认为在金域的大平台中，相关经验与技能都得到了较大提升，拓宽了知识面。另一方面，金域的家文化让每一位员工在工作的时时刻刻都可以感受到关爱与温暖，大家相互鼓励相互促进，疫情期间的勇于担当，让自己的责任感与使命感不断增强。

副校长王耀刚在听取了企业介绍及人才需求等情况后，他首先对天津金域在天津中医药大学的人才招聘、实习、课程建设中对学校做出的支持与帮助表示感谢，并对勇敢坚定走在抗疫一线的天津金域人表达由衷的敬意。他表示，今年全国2022届高校毕业生规模首次突破千万，疫情影响下求职招聘受限、人才市场有效需求减少，多项因素增加了高校毕业生就业压力。同时，为深入贯彻党中央、国务院、天津市教育两委关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全我校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，推动就业工作“一把手”工程，学校特深入开展此次“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，同时希望校企双方在前期紧密合作的前提下，继续积极搭建平台，双向赋能、共同携手，实现资源共享、互惠双赢。在医学领域深耕多年，见证了新医学商业模式的发展，相信医学技术前景广阔，并表示学校将秉承着将传统中医药与现代医学科学相结合的理念，加深校企融合，深化人才培养模式，联合建设科研项目，实现基于双方需求的协同合作，加强交流，实现共赢。

最后，走访人员一行参观了金域实验室，了解金域实验室日常工作运行情况，看望了在此实习的我校毕业班学生。

会议结束后双方就推动校企合作取得新成效，促进人才综合培养、创新平台建设、科技成果转化、加速聚集创新资源等方面进行了座谈，双方一致表示将以本次专项行动为契机，进一步促进深度合作，以更高标准共同打造校地合作典范。