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继续教育培训网首页10月25日，党委组织部“组工同行工作室”邀请8位院系党委书记，围绕“双肩挑”干部激励保障、教师公共服务量考核及优秀年轻干部队伍建设等开展交流研讨。交流会由校党委副书记、组织部部长许庆红主持。
交流会现场
会上，组织部副部长、校机关党委常务副书记欧阳沁首先介绍了学校计划于近期开展的新一轮全校年轻干部调研方案。各位院系党委书记结合本单位的情况，介绍了“双肩挑”干部支持激励措施的落实情况和存在问题，并就如何进一步加强对“双肩挑”干部的激励保障、强化教师公共服务量考核进行了深入探讨，并对年轻干部调研方案提出了意见建议。
许庆红在听取发言后表示，大家结合各自院系的特点，提出了很多有价值的经验、思考和建议，为学校持续完善“双肩挑”干部制度、加强年轻干部培养提供了非常重要的参考和启发。他指出，“又红又专双肩挑”是清华的优良传统，长期实践证明，这也是干部队伍建设特别是年轻干部培养的一条重要经验，在今天应当继承好、发扬好。培养选拔优秀年轻干部事关事业发展后继有人，是学校、院系两级党委的一项重要工作。新形势下如何更充分激励保障“双肩挑”干部担当作为、如何更好培养年轻“双肩挑”干部，还有一些新的问题亟待解决。对此，学校和院系两级党委要共同发力。各院系党委书记要当好干部队伍建设的“第一责任人”，主动谋划、积极作为，与教师队伍建设更好统筹推进;组织人事部门要加强干部工作与人才工作的整体协同，在充分考虑各院系特点的基础上，持续完善“双肩挑”干部支持体系，健全年轻干部培养体系，为学校高质量发展提供坚强的组织和人才保障。
组织部、人事处相关负责人参加会议。
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