学校召开2020年人才队伍建设提质增量暨人才引进工作推进(视频)会

本网讯(通讯员徐峰)3月13日上午，学校召开2020年人才队伍建设提质增量暨人才引进工作推进(视频)会，校长陈向军、党委常委王锋出席会议，会议由王锋主持。

陈向军在讲话中强调，本次会议的主要目的，是贯彻落实今年学校重点工作推进会的精神，有序推进人才工作和师资队伍建设工作，减少疫情对学校工作的影响，圆满完成人才引进工作目标任务，为申硕攻坚提供有力的人才支撑。

就做好人才队伍建设提质增量工作，陈向军指出，首先，要在充分看到近年来学校人才队伍建设取得明显成效的同时，清醒认识到我校人才工作面临的严峻形势和存在的短板、不足。其次，要以“引、育、转、稳”为抓手做好人才队伍建设工作，做大总量、做强增量，激发存量。一是想尽一切办法引进人才，创新工作方式，完成“引”的任务;二是平衡好新进人才与存量人才待遇，加大教师队伍培养力度，提高教师教学、科研能力，做好“育”的文章;三是推进存量教师队伍合理转岗，腾出岗位引进人才，加大“转”的力度;四是想方设法提高教师待遇，改善办学硬条件和软环境，形成“稳”的合力。最后，要加强师德师风建设，通过严谨的师风引领良好的学风。

陈向军指出，人才队伍建设是一个长期的过程，也是学校内涵建设的重点。虽然任务很重，压力很大，但为了实现申硕、更名大学的“黄师梦”，各部门要履职尽责、克难奋进、协同推进。

王锋主持会议并强调，全校要充分认识到人才工作的重要性，积极开动脑筋，破解当前面临的困境，抓好时机解决人才难题。他要求，相关职能部门和学院要为学校引进、培育、服务人才做出贡献，要继续把引进、培育、服务、提升人才作为一项核心工作，不断完善和改进工作，推进学校整体发展。

会上，人事处负责人就2020年学校人才引进政策、计划安排等作了说明，计算机学院、文学院(苏东坡书院)行政负责人分别就校友捐赠助力教学学院人才引进工作、台籍博士引进工作作了经验交流，教育学院、生物与农业资源学院、新闻与传播学院行政负责人分别作了表态发言，教务处负责人就教师队伍教学能力提升有关工作做了安排。

各教学学院党政负责人,人事处、学工部、教务处、科技处等职能部门负责人参加会议。

审核人：高少初

(文图：徐峰 责编：邱政)