继续教育学院新学期工作会现场

继续教育学院与部门签订目标任务书

3月25日，继续教育学院召开2020年新学期工作会，部署2020年重点工作，安排近阶段主要工作。继续教育学院院长张乐勇，副院长张忠学、胡义贵，以及各部门负责人等17人参加会议。

2020年继续教育学院将围绕质量文化建设，以市场开发为主线，深化内部改革，创新发展模式，强化内涵建设，重点开展八项工作，促进非学历继续教育健康快速可持续发展。一是系统规划、突出重点，加大市场开发力度。深度开发石油石化行业二级单位，进一步扩大管网公司、中石化、中海油的覆盖度;加大服务地方力度，以山东省为重点，逐步辐射全国，实施“百市、百局、百企、百校”对接计划。二是积极争取国家部委、省市政府、行业协会办学资质，与政府、企业共建培训基地，加强与国内外高校和优质培训机构的合作，借力借智，共建共赢。三是创新发展模式，大力发展在线培训，推进线上线下相结合教学模式，探索自主异地办班、分段式办班等组织模式，不断拓展办学空间和资源。四是全面落实质量标准，制定配套的工作规范，提升培训质量。五是持续推进“精品项目建设工程”，提升项目设计质量，巩固传统优势项目，打造特色鲜明的项目群，研发培育新项目，开发新能源、装备制造等新专题。六是推进“数字化课程资源建设工程”，为在线培训等创新发展奠定基础。七是加强制度建设，完善培训教师管理办法，优化绩效考核分配办法，激发内在活力。八是加强员工培训和学习交流，打造专业化的培训队伍。同时，2020年在学校的安排下，要高质量完成各项定点扶贫任务。

会上，张乐勇与各部门负责人签署年度目标任务书，明确任务目标，落实主体责任。张乐勇强调，各部门要坚定信心、系统谋划，要勇于创新、奋力实践，要团结协作、群策群力，尽最大努力把疫情影响减到最低，力争达成年度任务目标。

对于近阶段的主要工作，张乐勇指出在做好疫情防控工作的同时，扎实开展市场开发、工作创新和内涵建设等各项工作。一是持续做好培训项目、课程、师资的梳理和完善;二是认真制定工作规范;三是组织第一批精品项目建设验收和新项目立项;四是推进数字化课程资源建设，依托项目有序规划;五是着手制定培训教师管理办法，完善绩效考核分配办法;六是加强文化建设，进行业务凝练和提升。(供稿人：袁兆凯 摄影：陈峰 张磊)