4月3日下午，西北师大召开就业推进会。党委书记张俊宗、校长刘仲奎出席会议并讲话，副校长田澍出席会议，副校长邓小娟主持会议。 会上，邓小娟传达了国家、省相关就业会议、文件主要精神，宣布了学校就业创业工作领导小组名单。招生就业处负责人通报了学校2019届毕业生就业情况、2020届毕业生签约情况及疫情防控期间学校制定的2020年就业工作“十五条”措施及目前存在的问题。

法学院、商学院、数学与统计学院、舞蹈学院、教育学院等5个学院就就业工作推进情况、主要做法进行汇报交流。 刘仲奎指出，毕业生就业工作既是对学校办学质量的全面检视，也是学校人才培养质量的集中反映。各学院各部门要清醒认识当前就业市场供给侧环境变化、知识结构与社会需求、就业期望与就业现实之间的关系，既要抓“当下”，又要抓“长远”。抓当下，就是要加强毕业生就业指导，促进学生就业观念转变;积极开拓重点区域、重点行业的就业市场，做好网上招聘;全员动员，形成合力，加大毕业生推荐力度;做好学生线上求职帮扶，切实解决学生就业困难。抓长远，就是要充分利用学校、学生优势，促进学生高质量就业;瞄准社会需求和行业需求，主动进行专业调整和改造;提升专业优势和学科影响力;充分发挥团学组织作用，积极推进五育并举、全员育人，着力提升学生综合素质和能力，树立自信、阳光的新时代青年形象，全方位推进学校毕业生就业工作再上新台阶。

张俊宗指出，就业是民生之本、国之大计。当前，是疫情防控的关键期，也是就业工作的黄金期，就业工作形势严峻、任务重、责任大，召开此次会议，是在特殊之年、特殊时期，学校针对就业形势，认真分析问题、找准定位、挖掘潜力、推动就业工作发展的一次重要会议。 张俊宗强调，各部门、各学院要更加高度重视就业工作，充分认识就业工作的重要意义，要用非常之法在抓好疫情防控的同时，靠实压紧就业工作责任，成立相应机构，动员全体教师，加强就业指导工作;要千方百计做好就业工作，在加强就业宣传指导和就业服务的同时，切实改变“千篇一律”“大水漫灌”的就业服务形式，精准对接，精准辅导，精准施策，加强联动，强化引导，推进线上就业;要科学研究就业问题，冷思考、冷研究，“对症下药”“有的放矢”促进毕业生就业观念转变，切实解决 “有岗不就”和“无岗可就”问题;对标第五轮学科评估，做好往届毕业生就业状况摸排，加强校友联系回访，鼓励优秀毕业生典型现身说法，树立师大毕业生自信，使各方面工作有效衔接，完善人才培养方案，形成就业工作合力，以对社会、家庭、学生负责的态度，推进毕业生高质量就业。 学校就业创业工作领导小组各成员单位负责人在主会场参加会议，各学院领导班子成员，辅导员、班主任、导师、本科生就业指导课教师以视频方式参会。

(编辑/黄妍)