疫情爆发以来，航运经济与管理学院在科学防疫的基础上，坚持将就业工作放在学生教育与管理的突出位置，以让每一名毕业生找到一份满意的工作为目标，多措并举，充分发挥“四级联动”就业机制的作用，开学至今，开展春招“云”助力就业指导系列活动，为疫情期间学生就业工作聚力发力。

统筹规划，提供靶向服务。面向全体毕业生开展就业情况前期调研，及时了解学生的就业需求、就业困难、就业想法和就业方向。针对学生需求，积极挖掘校友资源，为学生就业提供靶向，累计举办线上就业指导活动共计10余场次，共计上千名学生参与其中，切实打造成航管就业指导工作的一项重要育人品牌。

主动作为，延展指导手臂。坚持就业工作向前一公里，组织开展企业线上进校园，主动联系企业，每天向学生提供就业信息，累计达到1200余条，同时，延展就业指导手臂，将大三同学囊括其中，为学生提供符合专业发展的各类实习岗位约500余个，切实保证学生第一时间接触企业，了解市场。

突出专业，分类分级指导。针对特色性强、需求性高的专业以及本科生和研究生面对的不同问题，开展专题就业指导，邀请20余名校友开展针对性就业指导，结合求职经历，专业学习与市场需求的契合度等不同方面，进行交流探讨，共计覆盖11个专业，1000余名学生从中获益。

面向需求，分别经验传授。以行业为单位，针对考研、考公以及对不同企业类型的就业需求，分别开展“读研究生二三事”“海大人的金融秀”“职场晋升秘诀”“咨询行业专场”“律师行业专场”“从海大游向华为”“公务员专场”“海大人在港口”“教师专场”“旅游管理专业专场”等各类专题就业指导性讲座10场。各行业优秀校友从专业的角度向同学们分享各行业的现状、从事该行业应具备的知识、面试的技巧和嘉宾自身的经验。

航运经济与管理学院春招“云”助力就业指导系列活动以线上形式为应届毕业生提供全面全方位全过程就业指导，从行业分析、专业去向等不同维度进行探讨交流，取得了较好的工作成效。航运经济与管理学院将继续狠抓就业工作，帮助每名同学找到自己满意的工作。