为扎实做好“稳就业”工作、落实“保就业”任务，确保打通毕业生就业“最后一公里”，为毕业生就业提供更多就业机会，6月8日，我校2020届毕业生线下校园招聘会在南华楼举行，吸引了112家企业来校揽才，提供了3522个岗位。

学校党委委员、副校长何旭娟带领就业指导中心和各学院党委副书记深入招聘会现场，与各用人单位亲切交谈，了解用人单位招聘需求和毕业生签约情况;现场指导勉励求职毕业生，坚定就业信心，主动与用人单位沟通，达成意向及时签约，早日迈入职场。

此次线下招聘会严格按照学校疫情防控要求，在招聘现场设立了疫情检测点、核验健康码，用人单位人员和求职毕业生全程佩戴口罩，经过体温核验后排队入场，招聘会分区分教室进行，参会人员座位均保持在安全距离。

针对疫情对今年我校毕业生就业带来了一定影响，学校党委、行政高度重视，把做好2020届毕业生就业作为学校重要工作、摆在突出位置，全面落实“就业一把手”工程，狠抓工作落实，制订“一把手”主抓、“一站式”服务、“每生三千元”基层就业奖励等12条硬核举措;抓好线上线下招聘、指导;关注重点人群，建立湖北籍及援鄂医护人员子女毕业生、“建档立卡”毕业生就业帮扶台账，精准施策，精准帮扶，扎实抓好2020届毕业生就业工作。

为切实办好此次线下招聘会，就业指导中心通过对2020届毕业生进行调研，做好用人单位靶向邀约，有针对性地邀请企业人才需求大、学生就业意愿强的就业单位来校开展人才招聘工作，参会的112家企业涵盖临床医学、建筑、金融、通信、机械、化工、人力资源管理、互联网、电子、教育等行业。浏阳市人力局、望城经开区还组团33家知名企业参会，提供岗位1000余个。毕业生参会热情高涨，认真准备简历，参与面试近400人次，100余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，不少毕业生与企业当场达成就业意向并签订三方协议。

为暖心助力服务毕业生就业，学校将继续实行“线上线下招聘双结合”模式，进一步搭建就业平台、拓宽就业渠道，以“离校不离线，招聘不停歇”的服务宗旨，举办好线下招聘会同时，不断提升线上招聘服务质量，为2020届毕业生实现充分就业提供更加精准的服务和更加有效的帮助。