【宣传部 校工会】学校教代会和工会坚持福利发到位、困难帮到位、关爱送到位、矛盾调到位，深入开展维权服务工作，持续开展品牌文体活动，扎实推进校园文化建设，不断加强自身建设，动员和团结全校教职工凝心聚力，开拓创新，为把我校建设成为“四高一好”高水平应用型特色科技大学而努力奋斗。

深入开展维权服务工作。福利发到位。及时组织发放教职工结婚、生子、生病住院等各类福利慰问费用1400万余元，按时发放工会会员生日慰问费和元旦、春节等节日慰问费。困难帮到位。协调解决140余名教职工子女在大学城就近就读优质小学的问题；为3000余名教职工子女报销了幼儿教育管理费；建立学校教职工疾病医疗互助基金，基金建立三年来，已有162名教职工获益。关爱送到位。“爱心”送女工：持续组织开展“三八”妇女节“五个一”系列庆祝活动，建成达到重庆市示范点要求的“爱心妈咪小屋”。“联谊”送青工：举办新进工会会员联谊活动，组织校内单身青年教职工联谊会。“健康”送职工：购买教职工重大疾病保险；每年坚持组织教职工健康体检。矛盾调到位。建立矛盾纠纷调解处理机制，公开工会主席信箱，畅通教职工信息诉求渠道，充分发挥教职工劳动权益争议调解委员会作用，做到来信来访，件件有回复。

扎实推进校园文化建设。持续开展品牌文体活动，形成教职工趣味健身运动会、教职工篮球比赛、工会干部联欢会、教职工迎新年文艺晚会等具有特色的品牌活动,增加教职工的满意感、获得感。积极完善文体活动设施，建成并开放建筑面积5000余平方米的教职工活动中心，改造教职工演出厅的舞台和灯光音响设备，完善使用管理办法，活动中心使用效率提高。加强社团协会建设，邀请校内外专业教师对艺术团进行指导和授课，培养文体骨干，提升会员素质；依托协会举办各类教职工文体活动，组织开展学校教职工优秀社团及会员评选表彰工作，激发社团活力。组织参加市级文体活动，树立学校的良好形象，扩大学校社会影响力。

持续加强自身建设。充实和调整教师工作委员会、提案工作委员会、女教职工工作委员会、福利委员会，成立青年教职工工作委员会、教职工劳动权益争议调解委员会。全面深入开展“教职工之家”建设活动。出台和修订和完善《重庆科技学院教职工代表大会实施细则》《重庆科技学院困难教职工慰问办法》等20多个规章制度，并汇编成册，加强教代会工会工作的制度化建设。加强队伍建设,工会干部素质明显提升。第二届教代会以来，3人获评为重庆市妇女之友，多名工会干部获重庆市教科文卫体系统表彰。学校推荐的工运论文获一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖9篇。出台《重庆科技学院关于进一步推进工会工作改革的实施方案》，扎实开展重庆市工会改革示范创建工作，学校被命名为重庆市工会改革示范点。修订完善工作职责、岗位职责，日常办事流程上墙，完善工会网站，办好《重科教工》，做好工会工作宣传。