教育部网站7月5日刊登报道，介绍了华南理工大学立足“世界视野、家国情怀”两个维度，强化学生职业规划的价值引领、教育实践和机制保障，为广大学子提供优质服务，促进学生高质量就业。报道认为，华南理工大学扎实推进大学生职业规划教育与服务的有力举措包含如下三个方面：

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首先，突出价值引领，倡导基层就业。落实支持基层就业的各项政策，实施志愿服务西部计划等，鼓励学生到西部及艰苦边远地区重点单位、基层单位就业。建立基层就业校友跟踪联系机制，学校领导定期到艰苦边远地区与基层就业校友座谈，了解校友成长成才情况。组织在校学生深入开展基层就业实习，通过基层校友访谈、行业岗位调研等活动，帮助学生在基层受教育、长才干、作贡献。推出“签约故事汇”“职场故事汇”等活动，开通网络直播间“就业直播大讲堂”， 宣传基层就业典型，引导毕业生到祖国最需要的地方绽放青春、点亮梦想。

其次，加强教育引导，提升实践能力。线上线下齐发力，线上开通“职业天空”职业测评系统，建立职业生涯咨询体系;线下推动学生“学一门生涯课程、做一次职业测评、写一份求职简历、考一张培训证书、参加一次实习招聘会”，帮助学生认真开展职业生涯和个人发展规划，增强职业规划教育效果。课内课外相结合，课内开设全校通选课《生涯规划与求职技巧》;课外打造“职业启航活动月”“青春逐梦职场活动月”品牌活动，每年举行经验分享、职场解析、技巧培训、企业参观、求职比赛等五大模块活动近120场次，帮助学生明确生涯选择并制定行动计划。邀请企业人士上讲台、担任校外辅导员，汇聚企业招聘资源，让校园与职场零距离对接。

再次，夯实机制保障，提升就业质量。构建实习实践机制，深化校企协同，与近400家企事业单位共建就业实习基地，打通就业实习“最后一公里”。积极开拓资源渠道，资助学生到国际组织实习任职，推荐学生参加国际组织合作项目。构建精准帮扶机制，建立就业困难学生档案，设立少数民族学生就业奖助学金，设立求职困难、家庭困难“双困生”专项补助，开展毕业生专项就业帮扶活动，每年发放求职创业补贴50万元。构建师资培训机制，打造高素质的职业规划培训教师队伍，每年组织近50名教师参加全球生涯教练认证培训、生涯教学技能培训等，努力提升职业规划教育教学质量。