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打造优质师资队伍 落实外聘教师管理制度

发布时间:2019-07-08 16:47:59    浏览次数:696    来源:内蒙古师范大学 若有侵权请联系400-0815-589删除

(教务处供稿)为全面贯彻全国教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,深入落实学校第十一次党代会和学校2019年本科教学工作会议精神,近期,我校完成了2018-2019年度第二学期期中教学检查工作。

新闻传播学院是自治区党委宣传部与我校合作的第一所部校共建学院,得到自治区党委宣传部的大力支持,并有机会与各大媒体平台开展广泛交流合作。然而,随着学院发展,也出现了师资力量不足、教学工作繁重、以及专业的实践性强而学生难以掌握等问题,特别需要与业界合作,因此外聘教师制度成为不二之选。

学院通过规范外聘教师的管理、积极帮助外聘教师开展教学工作的做法,进一步加强师资队伍建设,提升人才培养质量。新闻传播学院对外聘教师的科学化管理模式在本学期期中教学检查工作中脱颖而出,成为学院一大教学亮点,值得借鉴和推广。



新闻传播学院每年均会举办外聘教师聘任仪式暨座谈会,以示重视。正式聘任仪式期间,学院与外聘教师签订协议书,并发放聘任通知单和聘书,通过协议书明确责任,加强外聘教师管理,同时以聘任仪式、座谈会等方式,建立长效合作机制,让外聘教师得到认可,拥有集体归属感。





新闻传播学院充分认识到外聘教师的重要作用,并不断改进和完善对外聘教师的相关管理措施,充分调动外聘教师的积极性,最大限度发挥外聘教师的作用,使外聘教师与全院师生一同为新闻传播学院的美好明天努力奋斗。


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