1月4日上午，学校召开高层次青年人才座谈会，校长陈杰，副校长吕培明，校长助理童小华、刘润出席，与来自各学院的12位高层次青年人才代表座谈交流，了解他们当前的实际需求，听取他们对学校相关工作的意见和建议。吕培明主持座谈会。人事处（人才办）、科研管理部、文科办、本科生院、研究生院、资产与实验室管理处等职能部门负责人参会。

与会的高层次青年人才纷纷发言，对学校、学院给予他们事业发展的关心关怀和支持帮助表示由衷感谢，并就学校人才队伍建设、学科建设、研究生培养、交叉学科扶持、团队建设、科研成果转化等方面工作积极建言献策。

陈杰认真听取各位高层次青年人才发言，对他们提及的问题进行了回应。他指出，人才是第一资源，学校高度重视人才建设，特别是高层次人才建设。高层次人才能发挥引领、带头作用，能感染、感化身边的师生，能影响学校的文化和创新生态。我们需要有识才的慧眼、爱才的情怀、用才的胆识、容才的度量、聚才的方略，要用平台吸引人、事业发展人、待遇留住人，更要以感情化人。要不断建立完善人才健康成长的机制；人才办要汇聚相关部门，营造高层次人才之家；各学院负责人要营造人才成长的良好环境和氛围，鼓励人才冒尖、超越自我。他还就高层次青年人才如何获得进一步成长提出了建议：要了解国家发展战略和国家人才培养通道；要有宽广的胸怀和博大的度量，站得高、看得远，有高雅的学术追求和高尚的价值取向；要善于组建老中青学相结合的团队；要积极参与所在领域和交叉领域的学术活动，努力扩大自身的学术影响力。

当天中午，陈杰主持召开学生代表座谈会，与来自10个学院的学生代表座谈交流。刘润出席，学研工部负责人参会。

学生代表纷纷发言，就学校学科建设、党团活动设计、学生人文素养提升、学生就业引导、心理健康教育、新生院学生培养、少数民族学生管理服务、学校基础设施建设、校区建设等方面积极建言献策。

陈杰认真听取了学生代表的发言。他表示，对于同学们提出的意见和建议，学校将在今后的工作中加以改进。大学之所以成为大学，正是因为有一批思想活跃、风华正茂、朝气蓬勃的青年学子。他勉励同学们要勇敢担负起时代赋予的使命，成为学生思想进步的带头人、学生学业进步的榜样，成长为国家社会需要的栋梁之才。