中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 沈杰群)“近年来，大陆推出台湾青年创业扶持计划、台湾青年社工考证实习就业先行先试、两岸高校‘校校企’联合人才培养项目、‘台陆通’带薪实习实训计划等政策措施，聚焦‘基层一线’‘青年一代’等工作重点，吸引相当数量的台胞尤其是台湾青年来大陆寻求发展机会。”今年两会，全国政协委员、华侨大学党委书记徐西鹏带来了《做好台湾青年实习培训，促进两岸青年融合发展》提案。

徐西鹏委员表示，受新冠肺炎疫情影响，台湾青年实习培训人数大幅缩减。“一些地方的地域吸引力不足，规范化法治化国际化营商环境仍需优化，有些引才实习政策还过于僵化，部分领域政策缺失”。

在提案中，徐西鹏建议，加快出台法律文件，促进两岸青年交流融合机制化、法治化。建议抓紧从法律层面考虑对台湾居民在大陆的身份定位和权利义务进行规范，将台湾青年到大陆交流学习、实习实训的各项政策的制定、执行、监督、评估等环节纳入法治化轨道。

“福建从2018年开始着手《促进闽台青年交流合作条例》的立法工作，在保障台湾青年合法权益和同等待遇的同时，也对在闽台湾青年的违法违规活动和言行追究法律责任，建议一是要加快推进国家层面相关条例的出台;二是要尽早在其他省市推广借鉴。”徐西鹏说。

徐西鹏指出，新冠肺炎疫情，导致各地针对台湾学生的实习实训项目几乎停滞。尽管目前两岸法律人才、青年社工等培训采用线上方式进行，但学员反映培训内容针对性不强，师生互动不佳，培训效果不明显。

为此，他建议加快探索常态化疫情防控形势下的培训新渠道、新方式，创新“云培训”;及时收集受训台湾学员的意见诉求，提高课程针对性;融合现代技术手段，打造高质量的现代化培训平台，增强培训的体验感和获得感。“建议国台办或全国台联在华侨大学设立台湾青年实习培训综合基地，整合资源，办出特色”。

“调整优化政策导向，提升台湾青年赴大陆交流实习实训质效。”徐西鹏提出，可以邀请台湾社区营造、文化创意团队带实习生来大陆参与乡村建设、社区治理和古城古村改造，或开展夏令营、冬令营活动，支持台湾青年社工来大陆培训并考取资格证书。

徐西鹏认为，要破解“关键小事”，提高台湾青年在大陆工作生活的适应性，帮助他们了解和融入大陆生活。

(编辑：张为健)