2019年“珠峰引才计划”新进教师集中报到已于近期告一段落，目前“珠峰引才计划”录用的博士已有87位到校报到。为落实学校关于人才服务的总体要求，了解新教师的发展需求，7月12日下午，学校在行政楼第三会议室举行了“珠峰引才计划”2019年新教师座谈会。党委副书记黄涛，党委常委、组织部部长先一，党委常委、宣传部部长李璞出席会议，学校相关职能部门参加了会议。座谈会由党委教师工作部副部长(主持工作)周仲礼主持。

会上，黄涛带来了校党委书记龚灏、校长刘清友的亲切问候，并介绍了学校发展历程和现状，细数学校自实施“珠峰引才计划”“珠峰攀登计划”以来的进展和变化。他讲到，教师是学校的第一资源，青年教师决定着学校的未来。要致力于把每个人都发展好，激活每个人的主动性创造性，学校发展才会更好、更有动力。要始终坚持立德树人、教书育人的正确发展方向，做新时代的“四有”好老师。

在座谈中，“珠峰引才”教师代表围绕教学科研、发展目标与条件机制等进行了热情洋溢的发言。与会领导对新教师投身学校发展的热情与信心给予肯定，相关部门负责同志进行了热忱交流与回应。与会教师纷纷表示将在未来的工作中，把个人发展融入学校改革发展大局，主动迎接挑战，努力为学校“双一流”建设贡献自己的力量。

据悉，《成都理工大学珠峰引才计划实施办法》《成都理工大学珠峰攀登计划实施办法》于2018年7月16日正式出台。作为近年来我校人才引进工作中一次重大改革，“珠峰计划”旨在充分激发学院引才热情，激活广大教师干事创业动力，为学校“一流学科”建设提供有力人才保证。截止目前，我校共签约114位新进博士进入“珠峰引才计划”，32位博士申请放弃事业编制，转入“珠峰引才计划”，11位在聘教师获批成为“珠峰攀登计划”资助培养对象。

座谈会前，新教师代表参观了校史馆、人才公寓和“珠峰人才特区”。

党委组织部，党委宣传部，党委教师工作部、人事处、教师发展中心，研究生院，国有资产管理处，后勤服务集团等相关部门负责人参加了座谈会。

座谈会现场