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咨询电话:升级行动计划 打造“人才珠峰”
学校召开人才引进推进会
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划的开局落子之年,为进一步落实学校第二次党代会提出的“实施人才强校升级行动计划,全面建设高素质专业化师资队伍”相关精神,全面总结学校人才引进工作经验,分析当前面临的形势与任务,进一步推动人才强校战略,4月30日,学校召开人才引进工作推进会,校领导龚灏、刘清友、曾英,党委常委、组织部部长先一出席会议,各教学科研单位党委书记、院长和相关职能部门主要负责人参加会议。

会议现场
会上,党委教师工作部部长、人事处处长周仲礼介绍了国家、四川省人才引进的政策,分析了学校人才引进的现状,提出下一步工作思考。曾英站在人才强校战略的全局高度,强调要深刻认识召开人才引进推进会的目的和意义,为学校“双一流”建设提供坚实的人才保障。
刘清友在讲话中表示,人才资源是学校“一流”学科建设的核心资源,各单位(部门)要认真了解国家、四川省和学校的人才引进政策,明确专人负责人才引进工作,拓展引才的渠道,在疫情常态化防控背景下,积极通过互联网等形式开展宣传推广活动,为学校 “十四五”各项目标任务提供重要人才基础。

龚灏作总结讲话
龚灏在总结讲话中系统分析了学校人才引进工作面临的机遇与挑战,结合学校第二次党代会确立的“全面建设优势特色更加显著的高水平大学”的目标,从解决认识问题入手,要求单位(部门)聚焦学校人才队伍建设的现状和问题,明确问题导向,领导班子要有布局、有计划、有重点地专题研究人才引进问题,真正从思想上重视,意识上自觉,行动上迅速,措施上详细,保障上有力,按照“引高端、补短板、优评价、强激励”的工作思路,以滚石上山的勇气,踏石留印的毅力,只争朝夕的紧迫感,系统推进学校人才引进工作,为全面建设优势特色更加显著的高水平大学提供有力人才支撑。