5月18日，济南大学第三届教师发展咨询专家聘任仪式在第五会议室举行，校长张士强出席并讲话。第三届教师发展咨询专家及党委教师工作部教师发展中心人员参加了聘任仪式。仪式上，宣读了聘任陈晓洁等46名教师为济南大学第三届教师发展咨询专家的决定，校长张士强为第三届教师发展咨询专家颁发了聘书。

党委教师工作部部长、教师发展中心主任张晓霞做工作总结，全面回顾了前两届教师发展咨询专家开展的工作和取得的成效，并对教师发展中心的工作职能、工作定位和工作思路做综合介绍，详细阐述了下一步教师发展咨询专家的工作职责、工作思路和措施。专家们积极创新和努力探索，通过指导、帮助青年教师成长和发展，在引领和推动我校的教学改革与创新做出了积极努力，取得显著成效，今后将在促进教师教学能力提升、搭建平台增进教师交流、增进优秀教学文化的形成等方面做出努力。

政法学院于晓丽副教授、数学科学学院张苏梅教授、商学院朱青梅教授作为往届教师发展咨询专家代表发言，三位专家分享了自己担任教师发展咨询专家以来的收获和体会。数学科学学院苗丽安教授、教育与心理科学学院林丰勋教授作为第三届教师发展咨询专家代表发言，两位教授表示将认真履行教师发展咨询专家职责，秉持诲人不倦、甘为人梯的奉献精神，为教师专业发展作出自己的贡献。

仪式上，张士强校长发表讲话，他向各位专家表示热烈祝贺，对往届专家为学校教育事业做出的积极贡献表示肯定。张士强校长讲到，教师发展咨询专家制度在我校是一项创新工作，专家们围绕学校高质量发展和教师队伍建设需求，持续开展符合学校实际的教育培训、发展咨询、研讨交流等工作，为我校建设高水平师资队伍做出了重要贡献。张士强校长对新一届的专家提出以下希望：第一，要全面落实师德建设新要求。充分发挥咨询专家的先锋模范作用，引导广大教师坚守为党育人、为国育才的初心使命，将思想政治和职业道德水平摆在首位，确保教师发展咨询的正确政治方向。第二，要提高认识，精准开展教师发展咨询。教师发展咨询专家是开展校内各类教师发展培训活动的中坚力量，是加强教师队伍建设、促进教师专业化发展的重要保障，各位专家要充分发挥积极作用，推动广大教师做好学校发展需求与个人职业进步的结合。第三，不断提升自身素养。学无止境，专家们要成为高水平的“引路人”，需要不断增强学习意识，持续学习国内外的先进教育理念，进一步熟悉教学改革动态、教学管理规章制度和现代教育技术，夯实个人的专业知识基础，培养良好的职业道德素养，增强对教育教学工作的责任心，特别是要根据《深化新时代教育评价改革总体方案》关于立德树人、师资队伍建设等方面的要求，深刻把握新时代教师职业发展的内在逻辑。第四，要注重凝练，发挥好传帮带作用。将个人经验转化成系统的成果，推广到更广泛的教师队伍中去，注重发挥各自优势，精心指导青年教师的学习研修，开展教学研究与科研创新工作，重点面向新入职教师和青年教师，帮助他们快速成长，推进学校教学科研工作的提升。

聘任仪式结束后，受党委教师工作部教师发展中心的邀请，首都师范大学副教授魏戈为第三届教师发展咨询专家开展了专题教学工作坊。