5月31日，学校第四次召开毕业季就业调度暨工作布置会，扎实推进毕业生就业工作。校党委常委、副校长陆林主持会议并讲话。

会议指出，当前是毕业生求职的最关键时期，要进一步聚合学校、社会资源，强化多方分层协同联动，凝聚线上线下合力深入互动，全方位拓展供给优质岗位，着力解决毕业生求职中的急难愁盼问题，确保学校就业形势稳定、大局向好，确保毕业生高质量充分就业。

陆林充分肯定了全校各部门、各学院在推进2021届毕业生就业工作中的有效措施和就业育人成效。他强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，也是学校立德树人、人才培养质量的综合体现。

结合当前的就业形势、目标任务和下阶段的重点工作，陆林强调，要进一步提高政治站位，把党史学习教育与促就业办实事相结合，切实担当尽责，合力奋进攻坚克难，为求职关键期的毕业生办实事、办好事。要科学研判就业形势，精准推进就业工作。精准了解每位毕业生的诉求，提供个性化精准化的指导帮扶，工作上要抓细抓实，机制上要务实创新，措施上要保障有力，方法上要“千方百计”。要秉承就业育人理念，分层分类做好宣传工作。把毕业生顺利毕业、满意就业与文明离校、建功立业结合起来，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方去主旋律。要坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”原则，做好重点群体毕业生就业工作。充分利用第二学位招生、基层就业项目、特岗教师招聘、大学生征兵、开发科研助理岗位、发放求职创业补贴等，解决好原建档立卡贫困户家庭、少数民族、残疾等毕业生的后顾之忧。要严格执行教育部“四不准”要求，扎实做好就业统计与核查工作。就业统计是高校毕业生就业工作的重要内容，对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义，对学校事业发展具有重要意义。学校、学院要专门制定工作方案，安排专人负责核查，对照教育部最新就业统计指标，对毕业去向和数据进行逐一全面核查，确保就业数据真实准确。

面对毕业生就业最难季，学校领导高度重视就业工作，顶层设计科学，推动措施有力有效。5月19日，学校党委常委会专题研究部署推进毕业生就业工作。党委书记胡朝荣多次对就业工作作出指示批示。4月20日，校党委副书记、校长张庆亮深入化材学院调研毕业生就业工作。分管校领导，校领导陆林、彭凤莲多次主持召开就业工作调度会，研判形势动态，布置任务要求，落实“半月一调度，逢10日一通报”，全力以赴推进就业工作。