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继续教育培训网首页9月中旬至10月中旬,我校开展了新任职辅导员培训,2021年新入职和新到辅导员工作岗位上任职的16名专兼职辅导员参加了培训。
本次培训从内容、形式和时间安排等方面都进行了精心设计。培训内容丰富,覆盖全面:既有高校意识形态、辅导员岗位职责与政策文件解读、校史学习等理论层面指导,也有新生班级建设、主题班会设计、谈心谈话方法、宿舍管理与劳动教育等学生工作实务,还设计了文字能力与公文写作、人际交往与心理调适、岗位认知与职业发展等与个人成长发展密切相关的内容。培训形式除了专题讲座外,还安排了团体辅导、实地参观、实践教学、情景模拟、主题研讨等。为了切实增强新任职辅导员的职业认同感,继续实行新任职辅导员“导师”制,选拔工作能力强、业绩突出的学工骨干与新任职辅导员结成对子,一对一进行精细化培养、精准化指导;邀请全国辅导员年度人物获得者,沈阳工业大学李青山和山西财经大学陶陶两位优秀辅导员,通过腾讯会议在线分享职业经历,树立职业榜样。在时间安排上,培训采取“化整为零、整体推进”的思路,将集中培训分解为个体单元,学以致用,培训与日常工作相互促进,灵活机动地完成整体培训学时任务。
为让新入职辅导员全面了解学校整体学生工作,提高工作站位,在后续的培训体系中将增加跟岗实训环节,安排新入职辅导员到学工部门了解学习各岗位工作内容,提供实践机会,进而培养辅导员的大局意识,提升工作执行力。
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