为进一步提升中层干部的管理能力，打造一支顾大局、会管理、善经营、敢开拓、执行力强的管理团队，10月14日-18日，为期三天的 “设计总院中层干部管理能力提升培训班”在近60名中层的热情参与下顺利举办。本次培训由总院有限公司党委主办，天津大学经济与管理学部承办，总院综合管理部党委工作办公室负责组织实施。

10月14日上午开班仪式在天津大学会议楼举行，天津大学经济与管理学部主任霍宝锋、副主任毛照昉、天津大学建筑设计规划研究总院有限公司董事长、党委书记程万海、院长袁大昌、副院长陈昆、执行总建筑师祝捷出席开班典礼。

经管学部主任霍宝锋代表学部对培训班学员的到来表示热烈欢迎，霍宝锋介绍了天津大学设立管理与经济学部的历程、学科优势以及本次培训班的课程设置方案。他表示，双方将就本次培训为契机，利用专业优势整合资源、全面合作，实现与总院的深度融合，携手共赢、开拓新未来。

总院党委书记程万海、院长袁大昌分别在开班仪式上致辞并作动员讲话。他们在讲话中指出，面对新冠疫情和基建投资领域下行压力，市场竞争异常激烈的大环境下，企业如何激发内生动力、深化改革、优化结构、完善管理是当前总院发展面临的主要难题和挑战。中层干部作为企业中连接战略层和操作层的核心纽带，是打造一流企业的中坚力量，直接关系到企业的命运和发展。本次培训经天大经管学部精心策划，旨在借助教授们对管理思想和理论体系的讲述，解决干部在团队组织管理中存在的困惑，力争实现在团队中建立信任、掌握激励、高效反馈、培养下属的能力。领导们还向所有中层参训人员提出三点希望：一是希望大家认清形势，深刻领会此次培训的重要意义;二是加强学习，开阔眼界，解放思想，提高谋事干事成事本领;三是学以致用，注重原理应用和实操，结合本岗工作思考，促进知识迁移，利用管理工具完善突破自我。随后，双方领导与全体参训学员一同前往天大主楼门前合影留念。

本次培训课程聚焦于领导力提升、战略管理与实施、管理创新与持续改进文化、团队激励与组织赋能四个主题，从6个不同的专题视角深度解读课程主题。培训期间，经管学部的教授们就管理学原理入手，深入浅出的剖析理论观点，并辅以大量案例作为佐证，培训内容系统，对学员启发性极强。在最后的交流研讨会上，五个小组的学员代表做了精彩的汇报分享。学员们纷纷表示，此次培训效果很好，收获颇丰，对管理工作有了新的认识，对组织以及自身在组织中的角色有了新的领悟，培训不仅为今后管理提升奠定了基础，同时也为总院中层管理人员搭建了学习交流、互促互进的平台。最后，大家一致呼吁，希望总院今后能多办此类培训活动。

18日下午，总院党委书记程万海出席结业仪式并讲话，他代表总院党委再次向天大经管学部为组织此次培训的精心付出表示感谢，对学员们的汇报总结给予高度评价。他希望大家能认真总结，学有所得、学有所悟，切实用实践来检验自身能力素质，奋发有为，真抓实干，为总院高质量事业发展注入新的活力，为全面推进企业治理体系和治理能力现代化步伐贡献力量。