为进一步提高学校机关党建工作水平，搭建机关各党支部交流学习和展示的平台，鼓励机关党务干部人员在党建工作中积极思考、不断探索，提升机关党建工作质量。11月5日，以“抓党建引领保障，创特色质量提升”为主题的机关党建质量提升工作论坛在松江校区尚法厅举办。校党委副书记唐波，机关党委委员、机关党支部书记、副书记及委员共五十多人参加论坛。论坛由机关党委副书记栾绍兴主持。

机关党委书记袁付平从“提升党建质量是新时代党的建设必须达到的要求、是进一步推动机关党建质量提升的需要、是解决机关党建工作可能存在的薄弱环节的重要举措”三个方面介绍了举办论坛的思考，使机关党务干部明确新时代党的建设形势和要求，推动党史学习教育走深走实，为落实十四五规划有关“一支部一品牌”的目标任务开好局、起好步。

在发言环节，机关九位党务干部分享了机关各党支部在党建工作中的经验做法和思考体会：党办、校办党支部构建“4+1”工作格局，强化问题导向，积极探索党建引领提升工作效能;党建引领聚民心，组织部党支部围绕党建工作重点任务，找准制度机制建设的切入点、组织建设的着力点、为民“办实事”的落脚点，夯实党建工作基础;“赓续红色血脉，弘扬法治精神”，宣传部党支部通过“悟思想”和“强专业”、“学党史”与“学校史”、“办实事”与“展特色”三方面融合，提升党史学习教育实效;学生处党支部以师生党员党史宣讲团百场党课的生动案例，展示了党支部发挥学生党员的主体作用，使党史教育宣传走心暖心、入心入脑，推进中心工作与三全育人思政教育相结合的活动品牌;团委党支部聚焦青年学生成长发展需求，丰富活动平台载体，开展思想引领、能力提升、职业发展“三大建设”，提升党支部的活力和党建工作成效;工会妇工委党支部以“我为群众办实事”系列活动为抓手，践行为民初心，切实提高党史学习教育的实效性;人事处党支部将党建工作与人事人才工作相融合，着力推进工作体制机制方法创新，在细致周到的服务中凝聚人才;财务处党支部坚持将“服务”作为支部建设的核心，以群众需求为导向，以改革创新为动力，真心诚意为群众办好事、办实事，解难事;“凝心聚力融入中心，主动担当服务大局”，档案馆党支部用校史文化创新基层党建工作，打造品牌项目和特色活动。

点评环节，唐波对展示支部的汇报逐一进行了点评，从“主题鲜明、目标明确、组织到位、准备充分”对此次论坛予以充分肯定。认为活动契合新时代提升党建质量的工作要求，总结、凝炼了机关各支部在管理服务育人中形成的工作特色和成效，回应了机关党建工作中可能存在的困惑和难点问题，进一步明确了机关支部党建工作重点和有效工作方法载体，展示了机关党员干部较高的政治站位、较强的服务意识和勇于奉献的担当精神，是一次很好的党建工作总结会、展示会、交流会、促进会，也是一次机关党务干部提升党建工作能力的培训会。她希望机关各支部要提高政治站位，把准“方向盘”;加强理论武装，拧紧“总开关”;压实主体责任，明确“责任田”;加强组织建设，做好“领头雁;融合党建和业务，奏好“协奏曲”;加强作风建设，找准“落脚点”。希望机关全体党员干部立足本职岗位，始终坚守为党育人、为国育才的目标方向，切实落实立德树人根本任务，积极进取、担当作为，提高管理服务效能，成为推动学校事业发展的重要力量。

袁付平向与会人员传达了学校有关疫情防控、校园安全和区人大代表选举等有关会议精神，要求机关各支部和党员干部提高政治站位，统一思想认识，工作手势到位，确保学校各项要求落实落地。