2021年12月30日下午，我校博士后人才培养20周年纪念大会在实验楼报告厅隆重举行。人力资源和社会保障留学人员和专家服务中心副主任王霄，教育部语言文字应用研究所副所长容宏，中国博士后科学基金会博士后基金管理处处长陈颖，北京市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长刘武，教育部语言文字应用研究所人事处副处长吴艳丹，中国博士后科学基金会博士后基金管理处张永涛，北京创联教育投资有限公司执行董事李嘉、总裁办副主任兼法务主管解燕，乐普(北京)医疗器械股份有限公司政府事务总监崔晓，我校校长方复全，副校长马力耕，学校相关职能部门和博士后流动站设站院系代表，博士后合作导师代表，出站博士后代表，在站博士后代表等出席大会。马力耕主持大会。

现场播放了我校博士后人才培养电视专题片，展现了我校博士后培养工作的成绩，体现了学校对博士后培养工作的高度重视。马力耕代表学校对各位嘉宾的到来表示欢迎，并感谢大家一直以来对首都师范大学博士后培养工作的支持。人事处处长赵云云介绍了首都师范大学博士后20年培养的工作情况，并对未来我校博士后工作做出了展望。

王霄对我国实施博士后制度36年以来所取得的成绩作了总结，指出首都师范大学的博士后工作培养了一大批青年高级研究人才和拔尖人才，为国家的科研创新注入了鲜活力量。刘武指出首都师范大学作为北京市人才培养的重要基地，20年的博士后培养工作所取得的成绩有目共睹，为北京市的建设发展作出了重要贡献。西华师范大学历史文化学院院长朱华作为出站博士后代表，在发言中向母校表达了深深的感激之情，对在学校从事博士后研究工作期间的工作和生活情况做了回顾。在站博士后代表李岩在发言中对自己的科研工作进行了介绍，他指出个人在博士后工作期间所取得的多项研究成果，都离不开学校的培养，向学校表示诚挚的感谢。文学院教授左东岭作为合作导师代表在发言中介绍了自己博士后培养的理念和方法，分享了自己的工作感悟，希望能关注培养博士后对学校感情，能为学校凝聚教师队伍。容宏作为联合培养单位代表进行发言，希望以此为契机，建立起两个单位良好的合作模式，促进双方的科研工作的深入交流。博士后代表孙学峰和杨晨在会议现场题下“培根筑梦，奋勇攀登”八个大字，表达了对学校博士后培养工作的殷切希望。在大会现场，我校与联合培养单位进行了博士后联合培养的签约仪式。

方复全在讲话中指出，学校始终秉持“人才资源是第一资源，人才强校是根本战略”的发展理念，把博士后培养工作作为培养高层次人才、补充教师队伍、取得创新成果的重要渠道。要坚持党管人才，充分发挥博士后制度优势，优化博士后工作管理体系，推动博士后工作高质量发展。他强调要坚持以人为本，培养高层次创新型青年人才，把博士后人才作为学校高水平师资队伍的重要补充。要坚持人才强校战略，大力实施人才引育战略。学校聚焦奋力实现进入全国师范类大学“第一方阵”发展目标，研究制订实施“攀登计划”，坚持人才强校战略，开辟“人才特区”，提升博士后国际化水平，持续加强博士后工作的培养力度。

参会人员在会后参观了首都师范大学博士后培养工作二十周年展览和校史馆。