为进一步落实全面从严治党要求，加强对新提任科级干部的教育、监督和管理，引导党员干部廉洁履职，1月11日，新疆大学召开机关新提任科级干部集体廉政谈话会。大学党委副书记罗旭，大学党委常委、组织(人事)部部长陈建平出席会议，党委组织(人事)部干部管理科、机关纪委综合室负责人、2021年11月以来机关新提任32名科级干部参加。

罗旭代表大学党委对新提任科级干部进行集体廉政谈话，从思想政治、工作业绩、作风品德和遵守纪律四个方面对新提任科级干部提出了殷切希望，一要提高政治站位，强化使命担当。提高政治觉悟，校准政治偏差，增强政治敏锐性，在大是大非面前始终保持高度清醒，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要找准“定位”，妥善处理“三个关系”。正确处理对上负责与对下负责、管理与服务、权力与责任的关系，爱岗敬业，勇于担当，切实履职尽责。三要立足“本职”，做好“四个表率”。在服务发展、勤奋学习、求真务实、清正廉洁上走在前列，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，做到不逾矩、不越轨，自觉抵制歪风邪气，做到“慎独”、“慎初”、“慎微”，立足新岗位为我校“聚焦总目标 建设双一流”作出积极贡献。陈建平向此次新提任科级干部提出三点履职要求：一是找准定位、尽快适应新岗位新要求，以新的、更高的要求履职尽责;二是加强学习，珍惜干事平台，抓住良好机遇，不断提高综合素质;三是严肃纪律、时刻保持警醒，规范日常行为，做到清正廉洁。

会上，与会领导向全体新提任科级干部赠送《公职人员廉政教育手册》。党委组织(人事)部组织科科长白登荣、党委研究生工作部资助管理中心主任阿斯兰白克·阿地力、教务处学籍科副科长钟艾圻作为新提任科级干部代表发言。全体新提任科级干部签订《科级干部廉政承诺书》，并参加廉政测试。通过本次集体廉政谈话，机关新提任科级干部进一步增强了深化全面从严治党、加强党风廉政建设的意识，进一步增强了廉洁自律、主动担当的自觉性，进一步提升了管好自己、做好工作、争当廉洁表率的积极性。新提任科级干部一致表示感谢党组织多年的关心和培养，在今后的工作将始终坚定政治立场、提高政治站位，在新的岗位、新的起点上以更加昂扬的姿态，争做担当负责、积极作为、建功立业的实干型干部，在学校改革发展稳定中不断展现新作为，争做公正履职、严于律己、干净干事的廉洁型干部;在服务师生的扎实实践中，争做让师生群众满意、让党委放心的好干部，为新疆大学“聚焦总目标建设双一流”各项工作高质量发展做出新的更大的贡献。