4月2日，教育部正式发布第一期供需对接就业育人项目立项的名单，经高校申请、用人单位申报、专家审核、立项单位信息核查等过程后，中国农业大学与内蒙古正大有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、亚马逊云科技等10个企业达成合作项目11个。其中涉及7个行业，包括农林牧渔、装备制造、信息通讯与互联网、建筑地产、金融、医药卫生和职业教育。合作的项目类型包含了此次立项的所有类型，为学校毕业生多元化就业开拓了更多的优质资源。

2021年12月，为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司首次实施有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目，且面向全国高校开放申请。

供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养(1学年及以上)或短期就业能力培训(1学期或数周)，为用人单位输送急需紧缺人才。就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业。人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

目前，教育部已搭建供需对接就业育人项目网络对接平台，正在组织高校与用人单位开展项目对接。在教育部的指导下，中国农业大学主动对接项目需求，为项目实施提供条件支持，配备项目管理人员，组织毕业生积极参与合作单位举办的线上、线下双选会，推动项目实施取得实效。2021年12月13日，就业创业办公室线上召开学院专题辅导工作会，就教育部“就业育人”项目申报相关事项进行介绍和说明，引导各学院辅导员、专业老师积极申报相关项目，助力学校人才培养和学科建设。会议还邀请了上级单位负责同志对相关工作进行了解读。

此次供需对接就业育人项目是对高校毕业生就业问题的一次创新探索，中国农业大学将依托校企合作，全方位推进学生就业工作，共同推动项目的实施，加强项目管理，落实落细其中的合作内容，保证项目的顺利实施，为学校毕业生提供更多优质资源，为国家输出更多精英人才。