为贯彻落实教育部提出的“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，促进毕业生更高质量就业，连日来，学校领导班子分别带队前往相关企业开展访企拓岗促就业专项工作，为毕业生开拓岗位资源，拓展毕业生就业渠道。

4月25日，学校党委书记曹俊明走访了世界500强企业正大集团，双方签署了就业岗位供需合作意向书，商定正大集团今后每年将优先为海大毕业生提供优质岗位不低于400个。校长潘新祥走访了湛江港(集团)股份有限公司，就与公司共建“广东海洋大学毕业生就业基地”达成协议，进一步深化校企合作，为学校毕业生提供更多实践就业机会。

学校领导彭权群、林晓敏、刘东超、高秀梅、谭北平、宁凌、邓逢光、林宇等分别走访了恒兴集团、国联水产、广东电信设计院、海茂种业科技集团、北京盈科律师事务所、南方报业传媒集团湛江分社等20余家优质企业用人单位，双方就进一步开展科学研究、人才培养合作、建立就业实习基地和常态化互动渠道等方面进行了深入交流。学校领导班子共主动联系企业新开拓用人单位198家，新增岗位1000余个，为毕业生开拓了更多岗位资源。

为实现毕业生“稳就业”“保就业”目标任务，学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓，聚焦目标任务创新举措、提质增效，形成了“学校主导、部门主抓、学院主责、全员参与”的就业工作机制。党委常委会、校长办公会定期研究就业工作，科学分析面临疫情持续影响、就业岗位不足、结构性矛盾突出等严峻形势，提出“早谋划、早部署、早指导、早发力”的工作方针，并出台了访企拓岗促就业专项行动方案。

学校多措并举推进毕业生就业创业工作。一是积极拓展珠三角就业市场、行业就业市场、网络就业市场和校园招聘等四个就业市场，全力建设北部湾就业市场，推动就业资源数量持续增长和质量持续提升。2021年9月以来，新开拓用人单位1041家，使全校在库单位达7814家。开展企业校园宣讲招聘会587场，提供岗位6093个，发布招聘需求信息13078条。二是以开展“访企拓岗”专项行动为契机，充分利用部、省、市、校各类平台，积极推进政校企合作，不断开拓就业新空间，与东莞、珠海市人社局和湖北省气象局等20多个地市级以上政府部门建立了政校合作关系，与中广核集团、正大集团、海信集团等60余家用人单位建立了校企合作关系，形成了人才培养与输送、教学实习实训、产学研合作的协同育人机制。三是结合社会需求，完善人才培养模式，组织开展毕业生就业质量跟踪调研和毕业生评价反馈调研，完善就业状况分析和反馈机制，为学校专业设置和人才培养方案制定提供依据。

目前，学校“访企拓岗促就业”专项行动已全面展开，校院两级通过实地走访、座谈接洽等多种方式走访调研用人单位，积极拓展就业岗位。下一步，学校将切实打造全员抓就业、促就业的工作格局，创新就业观念、工作方法和服务手段，进一步夯实就业创业工作基础，为毕业生更加充分、更高质量就业提供助力。

学校召开就业创业工作部署推进会

学校与正大集团签订就业岗位供需合作意向书

学校与湛江歌舞团签订校外教学实践基地仪式

潘新祥与宁凌走访湛江港集团

彭权群到中国人寿保险股份有限公司湛江分公司进行调研

林晓敏赴北京市盈科(湛江)律师事务所开展走访调研活动

刘东超走访国联水产，就人才需求进行交流

高秀梅走访调研广东电信规划设计院有限公司第四分院

谭北平赴广东粤海饲料集团股份有限公司开展访企拓岗促就业活动

邓逢光赴到广东华德力电气有限公司开展走访拓岗调研活动

与湛江港集团共建“广东海洋大学毕业生就业基地”