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继续教育培训网首页在大众创业、万众创新的新常态下,为落实创新驱动发展的国家战略,秉承“创新技术转移模式,服务区域经济发展”的理念,持续推动科技成果转移转化,促进山东省新旧动能转换,“山东省科技副职及创新型人才能力提升研修班”应运而生,并于11月21日-11月24日在美丽的雁栖湖畔成功举办!
共有来自山东省各层级科技副职干部60余人参加了此次研修班。国科大培训中心副主任孙常波、山东省高层次人才促进会科技副职专委会会长孙明霞出席开班仪式并致辞,中国科学院控股有限公司总经理索继栓莅临开班现场。
选派科技副职是贯彻落实科教兴国和可持续发展战略,实施知识创新工程的重要组成部分;是面向国家战略需求,完成国家以经济建设为中心任务的重要方面。选派有较高层次的科技人员或科技管理人员担任地方科技副职是科研院所坚持科学技术为经济建设服务的方针,根据地方经济发展的需要所做的重要布局;同时,选派科技副职也是新形势下发挥人才作用,推动新旧动能转换的重要战略举措。这不仅对推动各省市、地区加快崛起具有重要意义,也架起了科技人才服务基层、加快产学研融合发展的桥梁,同时为培养锻炼人才提供了广阔平台。
本次研修班紧密围绕“创新引领变革”这一主旨思想设计课程。培训期间,中国科学院控股有限公司总经理索继栓、中国科学院理化技术研究所党委副书记刘新建、中国科学院科技战略咨询研究院研究员刘海波、超凡技术转移转化研究院院长张晓宇分别就“加强自主创新,突破发展瓶颈”“市场导向的技术创新与转化”“知识产权运营的形势与案例”“技术创新驱动区域经济发展”等内容做了系统详实的阐释,并与研修班学员进行了深入互动和交流。此外,研修班还为学员安排了一系列特色鲜明的活动,如:心灵成长之破冰课程、晚间交流展示沙龙、以及前往中国科学院院史馆和中国科学院与“两弹一星”纪念馆参观学习等。
至此,“山东省科技副职及创新型人才能力提升研修班”顺利落幕!学员们满载着收获和梦想再次扬帆远航。
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