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继续教育培训网首页为深入贯彻中央和市委人才工作会议精神,落实学校人才工作会任务要求,推动人才工作高质量发展,5月31日,学校在逸夫楼205会议室举办第二期“文峰学者论坛”,校长高新波,副校长林金朝,各学院“文峰青年百人”及青年教师代表参加。本次论坛由校人才办主办,通信学院承办。
学校“文峰国脉学者”、通信学院郑建宏教授以《我的经历回顾》为题,分享了自己在知识学习、项目训练、科研合作、芯片产品设计等方面的情况,展现了老一辈重邮人为学校发展矢志奋斗的历程,并对青年教师在科研发展、工程实践能力培养等方面提出了建议。学校“文峰国脉学者”、通信学院郭磊教授以《走出去,青年领军人才成长的必由之路》为题,鼓励青年教师要勇于挑战自我,不断走出舒适区,去历练、去成长。学校“文峰国脉学者”、通信学院吴大鹏教授以《立足团队,自我激励,螺旋式上升》为题,鼓励青年教师要加强团队建设,在团队中成长发展,要理性面对竞争,在挫折中学习进步。
与会青年教师代表就组建工程实践交叉团队、芯片研发以及如何破解科学研究中遇到的新问题等进行了深入交流。
高新波讲话指出,学校实施“文峰人才工程”和“南山科研强基工程”是推动实现“世界一流学科攀登计划”的两条路径,也是为老师们搭建人才成长发展平台,让老师们都能根据自身情况选择合适的发展通道,找到自己能够发光发热的地方。高新波对青年教师发展提出了三点希望,一是要树立崇高理想,以坚忍不拔的意志投身到科研一线、产业一线,不断创造新知识、新成果。二是要走出去,拓宽视野、展现自己,要积极参加学术组织、学术会议,多与国内外一流专家交流合作。三是要注重个人修养,以德润才,加强团队协作,尽快完成战术型人才向战略型人才的转型。
学校举办第二期“文峰学者论坛”(记者 刘清远 摄)