为展现我校广大教职员工爱岗敬业、立德树人、自信自强的精神风貌，鼓励管理教辅人员不断提升管理服务水平，拓展职业生涯的宽度和厚度，9月29日，2022年度学校管理服务论坛在松江校区成功举办。本次论坛由机关党委、党委教师工作部、人事处三个部门联合举办，主题为“喜迎华政七十华诞，管理服务再谱新篇”，校党委副书记唐波，校党委常委、教师工作部部长杨忠孝，机关党委书记袁付平及管理教辅人员共一百多人通过线上或线下的方式参加论坛。论坛由教师工作部副部长汤君主持。

唐波表示，管理服务论坛是加强师德师风建设的一项重要活动，在建校70周年之际召开更具有重要意义。上半年疫情防控对管理服务工作带来很大挑战，很多老师克服重重困难，积极投身于各项抗“疫”志愿服务工作之中，做出了不平凡的贡献和成绩，用实际行动为学生上了一堂生动有效的大思政课。管理服务论坛自2019年机关党委发起，到发展为机关党委、教师工作部、人事处三家单位联合举办的全校性活动，至今已持续四年，通过优秀管理服务干部的交流分享，对于加强师德师风建设，落实立德树人根本任务，提升管理服务理念和质量，营造共同推进学校“三全育人”的工作氛围发挥了重要作用。希望每位管理教辅人员立足本职岗位，不断提升管理服务水平，促进学校各项事业更好更快发展，以实际行动向党的二十大和我校建校七十周年献礼。

在发言环节，9位部门、学院的管理干部从自己的工作经历出发，分享了自己在管理服务工作中的思考、体会。在第一篇章“情系教育数十载，一颗红心永向党”中，退休干部刘丹华结合在我校近40年的工作经历，分享了保持忠诚与感恩的情感、“将工作当事业干”的追求、保持终身学习的习惯、尊重与倾听的交往方式以及自己对深度、高度、宽度、尺度、精度、气度等“六度”的把握;工会邵军分享了35年与我校共成长的经历，发表了干一行、爱一行、钻一行的工作体会，讲述了“爱校如家，做有爱的孩子”的华政情感，表明了做有温度、有关怀的“娘家人”和“贴心人”的工作态度;国际法学院曹都国结合创建上海市党建标杆院系、课题学术研究成果，分享了将管理服务工作融入立德树人大背景、学校育人大格局和部门工作大整体之中，正确站位、精准定位、恰当补位、细化落实制度、善于总结规律、讲究工作方法、坚持问题导向、注重创建特色、保持工作激情等管理服务工作经验。

在第二篇章“改革创新谋发展、奋发有为勇当先”中，大学生心理健康教育与咨询中心马前广分享了以“筑牢学生心理危机预防和干预底线、提升学生心理素质”为目标，用新发展理念引领心理健康教育格局，多渠道促进学生心理素质提升的做法和成效;纪检监察机构周灏渊介绍了党的纪律检查体制、国家监察体制改革、纪检监察机构改革的背景、变化和成效，表达了准确把握改革内涵要义，切实推进工作高质量发展的目标追求;科研处陈蓉分享了学无止境、干字当先、不惧改变、顺势而为，做有温度有热情的管理服务工作者的至深体会。

在第三篇章“育人无声办实事、服务保障有担当篇章”中，后勤保障党总支储桂节介绍了后勤保障党总支强化政治引领，坚守育人大局，围绕中心工作，聚焦民生实事，提升服务保障能力，推动平安校园、绿色校园、美丽校园建设，打造精彩服务案例的做法和成效;教务处黄超英结合自己15年教务管理服务工作经历，就管理服务工作中档案管理至关重要、规章制度先行、项目管理公开公正公平、行政事务条块结合分类管理和不畏难、练本领、重细节、重落实的经验体会进行了分享;图书馆刘章讲述了自己立足学科馆员岗位职责，以为学科提供优质服务为目标，多方式多渠道研究学科内涵和最新动向，不断提升教学科研服务能力的做法和工作态度。

在点评环节，杨忠孝从“华政故事”谈起，从热爱、使命、责任三方面对九位干部的发言作了点评，感动于他们用行动诠释对华政的热爱，把工作干成了事业，将所做的点滴融入了学校的发展事业之中。他强调了管理服务工作要坚持“管理育人、服务育人、环境育人”的定位，每一位管理服务人员都要当好“立德树人”的主角，将学校的一颗颗“明珠”用心穿起来，共同为学校的发展事业做出贡献。9月是上海市首个“师德师风建设月”，又正逢我校建校70周年，他希望管理教辅人员能以更大的格局去理解工作的内涵，将自己的工作和学校的事业结合起来，提升自我的业务水平和工作能力，用爱、责任和使命去践行工作的意义。

来源|机关党委、党委教师工作部、人事处