随着新时代中国特色社会主义的进入和社会主义现代化建设的深入推进，街道社区作为党的基层组织的重要阵地，其党建工作的创新性和有效性对于推动社会治理体系和治理能力现代化具有重要意义。街道社区干部党建工作创新培训班旨在通过系统培训，提升干部在新时代背景下的党建工作能力和创新思维。

一、培训目的

增强社区干部对党建工作重要性的认识，提升党建工作创新意识和能力。

掌握现代社区治理的先进方法和实践经验，提高解决社区问题的能力。

促进社区服务功能的创新和提升，增强社区党组织的凝聚力和战斗力。

二、培训内容

1.党建工作创新理论

学习党的十九大及其后续精神，特别是关于基层党建和社区治理的新理念、新要求。

研讨党建与社区治理融合的创新路径。

2.现代社区治理模式

探讨智慧社区建设、社区治理信息化等现代社区治理模式。

分析成功案例，提取可操作的创新策略。

3.党员引领社区服务创新

培训如何发挥党员在社区服务中的先锋模范作用，特别是在关爱弱势群体、解决社区矛盾等方面的创新实践。

4.社区文化和精神文明建设

强调社区文化建设的重要性，分享构建和谐社区文化的成功经验和方法。

三、培训方法

理论与实践相结合

结合最新理论讲解与实际案例分析，增强培训的实用性和针对性。

互动研讨与工作坊

通过小组讨论、角色扮演等形式，激发干部参与热情，提升实际操作能力。

实地考察学习

安排访问创新党建工作和社区治理的先进街道社区，现场学习交流。

四、预期成效

干部能够深刻理解并运用党建工作创新理论，有效推动社区党建工作与社区治理的深度融合。

通过创新实践，有效解决社区治理中的实际问题，提升社区服务质量和居民满意度。

建立起一支思想政治强、业务能力高、作风优良的社区干部队伍，为构建和谐社区提供有力保障。

结语

街道社区干部党建工作创新培训班不仅是提升社区干部党建工作能力的有效途径，也是推动社区治理创新、提高居民生活质量的重要手段。通过此次培训，期望所有参训干部能够以更加饱满的热情、更加创新的思维，投身到新时代社区党建和社区治理的伟大实践中去。