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政校共商编制苏州退役军人服务和保障发展“十四五”规划

发布时间:2021-04-02 14:51:03    浏览次数:435    来源:苏州大学 若有侵权请联系400-0815-589删除

3月30日,苏州市退役军人事务局局长王俊,“十四五”规划课题组组长、副局长刘伟苏州大学退役军人事务培训学院与苏州大学继续教育处处长、退役军人事务培训学院院长缪世林,副院长王建凯、张卫,王健法学院副院长沈晔,王健法学院副教授、“十四五”规划课题组负责人吴俊,共商规划编制和示范市建设。本次课题旨在为科学谋划苏州市退役军人事务高质量发展示范市建设蓝图,提高“十四五”规划编制的针对性和有效性,是自苏州大学退役军人事务培训学院成立后的重大纵深合作之一。



研讨会中,吴俊就“苏州市退役军人事务局十四五规划”课题从规划的起草背景、编制原则、主要内容和未来安排对前期编制情况进行了说明。课题主要是对照《退役军人保障法》的主体框架,结合苏州市退役军人事务总体情况进行了深入了解和资源摸排,编制内容融入了国家有关要求,并将“标准动作+自选动作”的模式贯穿于规划编制的始终。

交流中刘伟指出,目前苏州市被退役军人事务部确定为高质量发展示范市建设对象。从示范市建设方案上看,在移交安置、就业创业、优抚褒扬、军休服务、“兵支书”队伍等方面改革创新力度最大、要求最高,苏州需要围绕政策制度、服务保障等7个方面30项任务的指导意见推进高质量发展。

王俊从三方面对目前的课题研究提出了建议:一是注重上下衔接。二是注重系统逻辑。三是要注重局院互动。他强调,规划编制要注意数据的准确性,要对规划征求意见的范围进行准确把握。他希望,该课题要围绕需求,广泛收集好的经验做法,融合到规划中。

自2016年起,苏州大学已连续五年成功开办“军转干部进高校培训”。2020年6月,苏州市退役军人事务局与苏州大学进一步合作,共建成立“苏州大学退役军人事务培训学院”。双方依托培训学院进一步加强合作,共同构建具有苏州特色的“退役军人人力资源开发”新模式。

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