6月16日上午，2021年“New Cool”之纽扣崛起计划吉林银行新员工岗前培训班(第一期)开班仪式在培训学院三楼多功能厅举行。吉林银行党委组织部部长、人力资源部总经理刘文杰，吉林大学继续教育学院、培训学院院长高春明及培训班全体学员参加了开班仪式，仪式由吉林银行教育培训部总经理崔志超主持。 首先，高春明代表吉林大学对参加开班仪式的各位领导和全体学员表示热烈欢迎，向吉林银行对吉林大学培训学院的认可与信任表示感谢，并向学员们详细介绍了吉林大学和培训学院的基本情况。他指出吉林银行作为吉林大学首批校董单位，长期以来给予吉林大学事业发展大力支持，先后两次为吉林大学慷慨捐赠款项2000万元。此次培训是我校践行“教书育人、服务社会”高校职责的难得机会，是我校与吉林银行在人才培养方向上的进一步接轨，是实现校企间资源互补、优势互利、共同发展的美好新起点。 他表示为了做好本期培训项目，培训学院聘请吉林大学资深的专家、教授为学员们授课，保障各位的学习效果和质量;与此同时，学院还专门建立了由培训学院副院长秦川同志任组长的教学服务团队，选派专职人员负责培训的日常管理，为此次培训提供高质量的保障支撑。他希望学员们通过此次走入吉林大学的求学之行，成为敏而好学的吉大学子;希望各位学员能够珍惜难得的学习机会，“系好人生中第一粒纽扣”，通过此次培训，学有所获，学有所用，用我们的实际行动向建党100周年献礼，用我们的实际行动，为完成“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，贡献自己的一份光和热! 随后，刘文杰做了学习动员讲话。他首先对吉林大学培训学院精心设计培训方案、提供最优质的师资及优质的服务团队表示衷心感谢。他指出入职培训是学员们进入吉林银行的“第一堂课”，希望通过此次培训，可以让学员们对吉林银行有一个全方位的了解，帮助大家尽快适应新岗位需要。年轻人要发挥特有的活力、朝气和锐气，既要树立远大志向，又要踏实学习本领，在实践中磨炼成长。同时，他就本次培训提出三点希望：第一，要树立“终身学习”的理念，要把吉林银行看成自己的另一所学校，养成自主学习的习惯;第二，要学会爱岗敬业，从小事做起，从点滴做起，不断充实完善自己，扎扎实实做好各项工作;第三，要搞好职业规划，国家正在全面实施乡村振兴战略，县域支行的发展是吉林银行向优秀城商行迈进的重要发力点，希望大家躬身入局，把你们的职业生涯与全行发展有机结合起来，为吉林银行高质量发展贡献自己的智慧和力量。 开班仪式结束后，吉林银行办公室、人力资源部王经理为学员们做了题为“吉林银行概况——人力资源相关规章制度”的精彩讲座，开启了培训班的第一课。